株式会社ダイエースコープ/愛知県/プロパティマネジメント（PM）/転勤なし（勤務地限定）

仕事内容

■概要：不動産オーナーの所有される土地の調査及び診断を実施して、賃貸マンションや貸店舗を活用した土地資産運用及び建築物件のご提案を担当頂きます。／株式会社ダイエースコープに入社頂き、大栄建設株式会社に出向勤務頂きます。

■具体的な業務内容：

・不動産物件に関するオーナー様の活用要望のヒアリング及び相続税対策に関する調査

・現地確認などを通じて所有調査・診断など

・調査・診断内容に応じた最適な活用方法の提案プラン検討(賃貸マンションや貸店舗などの建築ご提案検討)、相続税対策に関するご提案

・オーナー様への提案実施及び不動産活用方法の決定

・契約関係書類作成や契約業務

・建築進捗報告や入居状況の報告など

・アフターフォロー

■業務内容詳細：

不動産オーナー様がご自身の不動産をどのように資産活用していきたいか、相続税対策のお考えなどのヒアリングからスタート頂きます。ご要望をお伺いすると共に、所有不動産現地での調査・診断を実施します。ご要望と調査・診断結果を元にマンションや貸店舗建設などによる相続税対策や土地活用方法を検討し、ご提案を実施します。オーナー様からのご了承を頂いた後は契約書作成、契約業務を経て土地活用の為の建築へと進んでいきます。建築状況の報告や入居状況の報告など、オーナー様に寄り添いながら提案内容に即した土地活用が実施されるようにアフターフォローを密に図って頂きます。

■キャリアパス：

営業担当の物件案内などに同席頂きながら当社のリース営業のフローを習得頂きます→まずは小規模な案件から営業をお任せして、営業スキルを習得頂きます→徐々に大きな案件のご相談対応頂くなど業務の幅を広げて頂きたいと考えております。

応募条件

■概要：不動産オーナーの所有される土地の調査及び診断を実施して、賃貸マンションや貸店舗を活用した土地資産運用及び建築物件のご提案を担当頂きます。／株式会社ダイエースコープに入社頂き、大栄建設株式会社に出向勤務頂きます。
■具体的な業務内容：
・不動産物件に関するオーナー様の活用要望のヒアリング及び相続税対策に関する調査
・現地確認などを通じて所有調査・診断など
・調査・診断内容に応じた最適な活用方法の提案プラン検討(賃貸マンションや貸店舗などの建築ご提案検討)、相続税対策に関するご提案
・オーナー様への提案実施及び不動産活用方法の決定
・契約関係書類作成や契約業務
・建築進捗報告や入居状況の報告など
・アフターフォロー
■業務内容詳細：
不動産オーナー様がご自身の不動産をどのように資産活用していきたいか、相続税対策のお考えなどのヒアリングからスタート頂きます。ご要望をお伺いすると共に、所有不動産現地での調査・診断を実施します。ご要望と調査・診断結果を元にマンションや貸店舗建設などによる相続税対策や土地活用方法を検討し、ご提案を実施します。オーナー様からのご了承を頂いた後は契約書作成、契約業務を経て土地活用の為の建築へと進んでいきます。建築状況の報告や入居状況の報告など、オーナー様に寄り添いながら提案内容に即した土地活用が実施されるようにアフターフォローを密に図って頂きます。
■キャリアパス：
営業担当の物件案内などに同席頂きながら当社のリース営業のフローを習得頂きます→まずは小規模な案件から営業をお任せして、営業スキルを習得頂きます→徐々に大きな案件のご相談対応頂くなど業務の幅を広げて頂きたいと考えております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須資格・要件：

・普通自動車免許(AT限定)

・建築営業関連の営業経験がある方

■歓迎資格・要件：

・地域密着型営業を指向される方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大栄建設株式会社
住所：愛知県名古屋市天白区平針3-1013
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
自動車通勤可能
株式会社ダイエースコープに入社頂き、大栄建設株式会社に出向勤務頂きます。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業月平均10時間程度／19:00頃には帰宅の方が多いです

有給取得率100％

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

347万円375万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：190,000円220,000円

その他固定手当/月：9,000円29,000円

固定残業手当/月：45,000円56,000円（固定残業時間28時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

244,000円305,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

昇給年1回

賞与年2回

売上実績に応じてインセンティブ制度あり

■モデル年収：主任クラス／430万円可能









賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制(日、祝、水曜、土曜のいずれかを選択)
GW、夏季、年末年始