株式会社モリヤ総合設備/神奈川県/電気通信施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

お取引先の8割が官公庁向け／横浜・川崎エリアで根強い信頼

■担当業務：建築設備の施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当して頂きます。

■詳細：設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務、CADによる施工図の作成を担当して頂きます。施工図を作成し、顧客と打ち合わせのうえ作業工程を決定します。スケジュール管理を行ない、納期までに完成させることが求められます。また、資材の選定、調達を行い、限りある予算の中でコストを抑え、高品質なモノを選定して頂きます。施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍頂きます。ご経験に応じて企画設計段階から、アフターメンテナンスまで一連の業務を担当して頂く予定ですので、業務の幅を広げることが可能です。

■対象物件：RC、公共施設、マンション、ビル等の空調、換気、給排水衛生設備工事の施工管理

■当社の働き方に関して：年間休日121日の上、残業が少ないのは、原価管理システムを導入し、実行予算の作成時間を削減したためです。図面作成は専任の女性スタッフがサポートします。システムを活用することで業務量を大幅に削減し、残業時間を減らすとともに、年間休日121日を実現することができております。自分の仕事に専念できるので、働きやすいです。

■工事表彰歴：

昭和54年2月 昭和53年度　神奈川県建築部優良工事表彰

平成11年11月 平成11年度　綾瀬市優良工事表彰

平成16年10月 平成16年度　横浜市優良工事請負業者表彰

平成23年10月 平成23年度　横浜市優良工事請負業者表彰

応募条件

お取引先の8割が官公庁向け／横浜・川崎エリアで根強い信頼
■担当業務：建築設備の施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当して頂きます。
■詳細：設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務、CADによる施工図の作成を担当して頂きます。施工図を作成し、顧客と打ち合わせのうえ作業工程を決定します。スケジュール管理を行ない、納期までに完成させることが求められます。また、資材の選定、調達を行い、限りある予算の中でコストを抑え、高品質なモノを選定して頂きます。施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍頂きます。ご経験に応じて企画設計段階から、アフターメンテナンスまで一連の業務を担当して頂く予定ですので、業務の幅を広げることが可能です。
■対象物件：RC、公共施設、マンション、ビル等の空調、換気、給排水衛生設備工事の施工管理
■当社の働き方に関して：年間休日121日の上、残業が少ないのは、原価管理システムを導入し、実行予算の作成時間を削減したためです。図面作成は専任の女性スタッフがサポートします。システムを活用することで業務量を大幅に削減し、残業時間を減らすとともに、年間休日121日を実現することができております。自分の仕事に専念できるので、働きやすいです。
■工事表彰歴：
昭和54年2月 昭和53年度　神奈川県建築部優良工事表彰
平成11年11月 平成11年度　綾瀬市優良工事表彰
平成16年10月 平成16年度　横浜市優良工事請負業者表彰
平成23年10月 平成23年度　横浜市優良工事請負業者表彰

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車免許をお持ちの方（AT車可）

・建設業界のご経験者の方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市泉区緑園2-9-4
勤務地最寄駅：相鉄線／緑園都市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円400万円



＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円



＜月給＞

240,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

昇給年1(4月)/賞与年2(8・12月)/経験・能力を考慮します。



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝、ＧＷ・年末年始、有給、慶弔
※土日祝に出勤の場合、振替休日を取得