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株式会社穴吹ハウジングサービス

株式会社穴吹ハウジングサービス/兵庫県/営業/第二新卒歓迎

第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜6,570,000円

兵庫県 

営業

【全国トップクラスの管理実績!22年管理数伸長率業界2位/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実/在宅勤務(リモートワーク)可/PC19:00シャットダウン/宅建などの不動産資格を活かせる仕事です】

■業務内容:

マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。

<業務詳細>

・担当物件(10棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認

・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成

・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告

・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 等

■業務の特徴:

自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。自社のコールセンター(24時間対応)を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。

■研修体制:

中途入社の方向けにカリキュラムを組み「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識(企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。

■業界・当社の特徴:

当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス(管理会社の変更)も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております(マンション管理新聞社調べ)。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【全国トップクラスの管理実績!22年管理数伸長率業界2位/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実/在宅勤務(リモートワーク)可/PC19:00シャットダウン/宅建などの不動産資格を活かせる仕事です】

■業務内容:

マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。

<業務詳細>

・担当物件(10棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認

・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成

・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告

・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 等

■業務の特徴:

自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。自社のコールセンター(24時間対応)を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。

■研修体制:

中途入社の方向けにカリキュラムを組み「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識(企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。

■業界・当社の特徴:

当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス(管理会社の変更)も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております(マンション管理新聞社調べ)。

募集要項

応募条件

【全国トップクラスの管理実績!22年管理数伸長率業界2位/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実/在宅勤務(リモートワーク)可/PC19:00シャットダウン/宅建などの不動産資格を活かせる仕事です】
■業務内容:
マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。
<業務詳細>
・担当物件(10棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認
・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成
・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 等
■業務の特徴:
自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。自社のコールセンター(24時間対応)を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。
■研修体制:
中途入社の方向けにカリキュラムを組み「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識(企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。
■業界・当社の特徴:
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス(管理会社の変更)も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております(マンション管理新聞社調べ)。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:※以下2点を満たす方

・社会人経験3年以上の方

・宅地建物取引士、もしくは管理業務主任者の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
西宮営業所
住所:兵庫県西宮市産所町15-14 西宮ロイヤルビル4F
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/西宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
総合職採用の為転勤あり。ただし担当管理組合との長期的な関係性構築を重視する為、短期間での転勤可能性は低いです。転勤エリアはブロック制度(会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度)を採用しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

フレキシブルタイム:7:00~22:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

<その他就業時間補足>

■時間外労働:月平均26時間程度※残業抑制の為、23年7月~PCシャットダウン時間を19時に変更

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円657万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):228,000円

その他固定手当/月:7,000円

固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間26時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

282,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※前職や経験を考慮の上、決定します。

※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり

※固定手当は宅建もしくは管業の資格手当想定

■賞与:年2回(2月、8月)※基本給の約3ヶ月分(業績評価により増減あり)

■昇給:年1回(7月)

■報奨金制度あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日祝休み。土曜日はカレンダー上年56日出勤がありますが有給奨励日としております。理事会等により休日出勤の場合は代休取得可。
その他、有給休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔特別休暇、産休、育児休暇。

株式会社穴吹ハウジングサービス

資本金 100百万円
設立年月日 1983年11月
従業員 3,618名人
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応募求人

株式会社穴吹ハウジングサービス/兵庫県/営業/第二新卒歓迎

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