株式会社第一ビルサービス/広島県/プロパティマネジメント（PM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が管理しているUR賃貸住宅の管理・収納業務をお任せします。



■具体的な仕事内容：

【入退去業務】

・住宅の募集、抽選会の実施

・重要事項説明、賃貸借契約

・退去業務

【収納業務】

・賃料の滞納が発生した際の督促

【入居者対応】

・騒音などの入居者トラブルの対応など

・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)

【建物管理業務】

・現場確認、現場巡回

・施工管理

・収支管理



■就業環境：

UR管理住宅は課長1名、メンバー3名の総勢4名です。年齢は20代60代が中心です。

現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。



■組織風土：

【ワークライフバランスの実現】を目指しています。

≪有給休暇の取得≫

有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。

≪残業時間の削減≫

必要時以外の残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設け、残業時間の削減に取り組んでいます。



■当社の魅力：

・当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。

・自治体からの委託で業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろん、自身の社会的意義を実感できます。

応募条件

当社が管理しているUR賃貸住宅の管理・収納業務をお任せします。

■具体的な仕事内容：
【入退去業務】
・住宅の募集、抽選会の実施
・重要事項説明、賃貸借契約
・退去業務
【収納業務】
・賃料の滞納が発生した際の督促
【入居者対応】
・騒音などの入居者トラブルの対応など
・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)
【建物管理業務】
・現場確認、現場巡回
・施工管理
・収支管理

■就業環境：
UR管理住宅は課長1名、メンバー3名の総勢4名です。年齢は20代60代が中心です。
現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。

■組織風土：
【ワークライフバランスの実現】を目指しています。
≪有給休暇の取得≫
有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。
≪残業時間の削減≫
必要時以外の残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設け、残業時間の削減に取り組んでいます。

■当社の魅力：
・当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。
・自治体からの委託で業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろん、自身の社会的意義を実感できます。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

【職種未経験歓迎】

■必須条件：

・普通自動車免許

・宅地建物取引士



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

勤務地

＜勤務地詳細＞
広島駅前事務所
住所：広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル稲荷町4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜勤務時間＞

8:30~17:30（シフト制）

＜その他就業時間補足＞

想定残業時間：10時間程度／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：213,380円

その他固定手当/月：10,000円



＜月給＞

223,380円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■諸手当：

・資格手当　5,000円

・携帯電話　5,000円

・通勤手当（10万円／月を上限に支給）

・家族手当（子1人1万円／月　※条件あり）

■賞与：年2回（計2ヶ月分）

■昇給：あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■土曜（月24日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）