エネサーブ株式会社/滋賀県/ファシリティーマネージャー（FM）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【建設業界トップ大和ハウスグループの安定企業/顧客からの信頼◎/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】

総合エネルギーサービス業を手掛ける当社の本社にて、技術現場の安全及び衛生体制の構築・ルール策定などをお任せします。



■仕事内容：

・安全で事故を起こさない現場の安全体制構築やルールの策定

・作業現場の安全パトロール　※出張及び土日祝の出勤の可能性あり（振替休日取得可）

・作業事故の分析や改善点の検討

・安全管理に関わる資料作成



■働きやすい環境：

年間休日125日など、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。



■特徴:

・電力にまつわるサービスで50年以上のノウハウがある同社。既存顧客からも高い信頼を獲得しており、他社に負けないノウハウを持っています。

・電力販売だけでなく、電気設備の保守・メンテナンス事業も安定的に売り上げを上げている為、事業安定性は高いです。また、省エネ商材を用いた今後の脱炭素社会に必要不可欠なモノが商材であることも強みです。



■当社の特徴：

・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。

・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

応募条件

【建設業界トップ大和ハウスグループの安定企業/顧客からの信頼◎/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
総合エネルギーサービス業を手掛ける当社の本社にて、技術現場の安全及び衛生体制の構築・ルール策定などをお任せします。

■仕事内容：
・安全で事故を起こさない現場の安全体制構築やルールの策定
・作業現場の安全パトロール　※出張及び土日祝の出勤の可能性あり（振替休日取得可）
・作業事故の分析や改善点の検討
・安全管理に関わる資料作成

■働きやすい環境：
年間休日125日など、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

■特徴:
・電力にまつわるサービスで50年以上のノウハウがある同社。既存顧客からも高い信頼を獲得しており、他社に負けないノウハウを持っています。
・電力販売だけでなく、電気設備の保守・メンテナンス事業も安定的に売り上げを上げている為、事業安定性は高いです。また、省エネ商材を用いた今後の脱炭素社会に必要不可欠なモノが商材であることも強みです。

■当社の特徴：
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・第一種衛生管理者の資格

・安全/衛生に関する知識

・建設現場および建設業法の知見



＜必要資格＞

必要条件：衛生管理者1種

歓迎条件：監理技術者-

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市月輪2-19-6
勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均10時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円420,000円



＜月給＞

280,000円420,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇（各4日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日/半休取得可能）