株式会社イボキン/兵庫県/営業/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

■担当業務：工場・プラントやビル等、解体工事における営業と施工管理の2つの業務を担当していただきます。(大まかには施工管理7割、営業3割程度となる予定です)



■職務内容詳細：

営業の仕事内容は、既存顧客先や新規企業先等に訪問。解体工事物件等があれば見積り依頼を頂き、物件の現地調査を行います。現地調査をもとに見積書を作成、そして提出しお客様と商談を行います。商談により工事が決まると工事請負契約書を締結し、建設リサイクル法に基づく官公庁への届出書類や工事計画等を作成します。※飛び込みや新規テレアポ等は行わない予定です。



施工管理は、実際に工事を進めていくにあたり、具体的な準備や工事関係者との打合わせを行って頂きます。現場責任者と同行し複数の現場を巡回して頂きます。将来的には現場監督氏として常駐して頂きます。

その際は監督として現場に駐在するので実際に作業を行わず、現場を巡視し安全な作業をしているか、順調に進んでいるか等といった現場を管理する仕事を行います。



最初はサポート役として簡単な業務からお任せしますので、未経験でも安心して働くことが可能です。※経験者は優遇します。



■当社について：

・福利厚生や社員教育が整っており、勤めやすい環境です。

・2018年8月東証JASDAQ市場へ上場し、事業を通じて日本の資源循環に貢献すべく全社一丸となって取り組んでいます。

応募条件

■担当業務：工場・プラントやビル等、解体工事における営業と施工管理の2つの業務を担当していただきます。(大まかには施工管理7割、営業3割程度となる予定です)

■職務内容詳細：
営業の仕事内容は、既存顧客先や新規企業先等に訪問。解体工事物件等があれば見積り依頼を頂き、物件の現地調査を行います。現地調査をもとに見積書を作成、そして提出しお客様と商談を行います。商談により工事が決まると工事請負契約書を締結し、建設リサイクル法に基づく官公庁への届出書類や工事計画等を作成します。※飛び込みや新規テレアポ等は行わない予定です。

施工管理は、実際に工事を進めていくにあたり、具体的な準備や工事関係者との打合わせを行って頂きます。現場責任者と同行し複数の現場を巡回して頂きます。将来的には現場監督氏として常駐して頂きます。
その際は監督として現場に駐在するので実際に作業を行わず、現場を巡視し安全な作業をしているか、順調に進んでいるか等といった現場を管理する仕事を行います。

最初はサポート役として簡単な業務からお任せしますので、未経験でも安心して働くことが可能です。※経験者は優遇します。

■当社について：
・福利厚生や社員教育が整っており、勤めやすい環境です。
・2018年8月東証JASDAQ市場へ上場し、事業を通じて日本の資源循環に貢献すべく全社一丸となって取り組んでいます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：下記いずれも満たす方

・普通自動車運転免許をお持ちの方

・長期出張が可能な方



■歓迎条件：

・営業経験者（※新規・ルート・反響等は問いません）

・1級、2級土木または建築施工管理技士資格、解体工事施工技士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県たつの市揖保川町正條379
勤務地最寄駅：JR山陽本線／竜野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
基本的にはなし。
※長期出張あり(短くて1か月前後長くて半年前後となります。)
人員調整にて転勤のご相談をさせて頂く可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均18.6時間（2022年実績）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

321万円511万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円350,000円



＜月給＞

220,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（前年実績　月2,000円10,000円）

■賞与：年3回（前年実績　計2.6ヶ月）

■モデル年収例（入社12年未満）

30歳　基本給￥220,000　年収360万円

40歳　基本給￥350,000　年収402万円

（いずれも残業手当20時間/月、賞与含む）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、祝日、夏期休暇（盆）、冬期休暇（正月）、育休・産休（実績あり）、有給休暇（初年度10日／最高20日）