ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社/三重県/プラント設計/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

ファウンドリ（半導体の受託製造）専業会社として、グローバルにビジネスを展開している当社にて、施設エンジニアとしてご活躍いただきます。



■仕事内容：

・工場内インフラ（電気、ガス、水道）の管理

・工場内各種施設の工事設計/施工管理

・工場施設（建築、電気、空調、諸配管等）や基礎材料（純水、ガス、薬品等）、排水処理等に関する技術の調査/開発

・事業継続マネジメントシステム関連の活動の推進、および維持/管理



■当社の特徴：

【ファウンドリー専業世界トップクラスのUMCグループ／日本最大級のLogic LSI製造工場を保有／IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】

当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハーファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。

※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。



■働きやすい環境：

世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。

＜一例＞

◎休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など

◎育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助

◎社員食堂：構内2か所設置（三重工場）

◎社員送迎バス：出退勤に合わせて送迎（三重工場）

応募条件

ファウンドリ（半導体の受託製造）専業会社として、グローバルにビジネスを展開している当社にて、施設エンジニアとしてご活躍いただきます。

■仕事内容：
・工場内インフラ（電気、ガス、水道）の管理
・工場内各種施設の工事設計/施工管理
・工場施設（建築、電気、空調、諸配管等）や基礎材料（純水、ガス、薬品等）、排水処理等に関する技術の調査/開発
・事業継続マネジメントシステム関連の活動の推進、および維持/管理

■当社の特徴：
【ファウンドリー専業世界トップクラスのUMCグループ／日本最大級のLogic LSI製造工場を保有／IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】
当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハーファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。

■働きやすい環境：
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
＜一例＞
◎休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など
◎育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助
◎社員食堂：構内2か所設置（三重工場）
◎社員送迎バス：出退勤に合わせて送迎（三重工場）

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

＜経験不問＞

■必須条件：

・工場施設管理に関わる業務に興味がある方



■歓迎条件：

(1)電気担当

・電気関連設備の設計・運用に従事した経験

・工場の施設管理業務に従事した経験

・工場の設計業務に従事した経験

(2)施設工事管理

・半導体薬品自動供給設備の設計・運用などに従事した経験

・給排水衛生諸配管などの建築設備関連の設計、施工管理業務に従事した経験

・工場の施設管理業務に従事した経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
三重工場
住所：三重県桑名市多度町御衣野2000
勤務地最寄駅：JR関西本線／桑名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:15~16:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円470,000円



＜月給＞

250,000円470,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※2022年：社員平均 年間6.2ヶ月支給

■モデル年収：

1070万円／係長クラス

770万円／チームリーダークラス

600万円／メンバー



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇（中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給）