田湯タナカ建設株式会社/北海道/その他施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■業務内容：

・土木工事現場の施工管理及び工事関係文書の管理業務全般に従事いただきます。

・案件エリアは、胆振・日高地方がメインとなります。移動は社用車を利用頂きます。官公庁：民間＝7：3と安定感があります。



■職務詳細：

(1)公共工事を主体に道路、河川などの土木工事における調査、設計及び積算における施工管理(2)安全、品質及び工程における工程管理(3)資材、機械の手配及び現場監督業務(4)公官庁などの関連機関への諸手続き及び工事関係文章の管理



■組織構成：

・全社33名（施工管理16名、現場作業員15名、事務2名）



■工事実績※直近抜粋：

・新沼津川改修工事（補修繰越）：胆振総合振興局（H30年度）

・28年災840号静内海岸春立地区災害復旧工事外：胆振総合振興局（H29年度）

・札幌地裁浦川支部庁舎外構工事：札幌高等裁判所（H28年度）　他。工事実績多数



■当社の特徴：

・1959年の設立以来、「TAYUグループ」の一員として60年以上もの長きに亘る実績を積み重ねてきました。各種土木工事（道路工事、河川工事、造成工事等）のほか、駐車場の外構工事、大型建築物（家屋、店舗、厩舎等）の解体工事も行っております。

・地元である北海道に根ざした企業として、多くの方々に愛される企業となるべく、あらゆる事業に注力してきました。例えば、解体工事により出てきた産業廃棄物は「そのまま捨てるものではなく、新たな資源に生まれ変わるもの」という想いのもと、資源運搬、処理に対応しております。地域の方々、そして全てのお客様と手を携えながら、共により良い美しい地球を次の世代に渡すべく、日々努力している会社です。

応募条件

■業務内容：
・土木工事現場の施工管理及び工事関係文書の管理業務全般に従事いただきます。
・案件エリアは、胆振・日高地方がメインとなります。移動は社用車を利用頂きます。官公庁：民間＝7：3と安定感があります。

■職務詳細：
(1)公共工事を主体に道路、河川などの土木工事における調査、設計及び積算における施工管理(2)安全、品質及び工程における工程管理(3)資材、機械の手配及び現場監督業務(4)公官庁などの関連機関への諸手続き及び工事関係文章の管理

■組織構成：
・全社33名（施工管理16名、現場作業員15名、事務2名）

■工事実績※直近抜粋：
・新沼津川改修工事（補修繰越）：胆振総合振興局（H30年度）
・28年災840号静内海岸春立地区災害復旧工事外：胆振総合振興局（H29年度）
・札幌地裁浦川支部庁舎外構工事：札幌高等裁判所（H28年度）　他。工事実績多数

■当社の特徴：
・1959年の設立以来、「TAYUグループ」の一員として60年以上もの長きに亘る実績を積み重ねてきました。各種土木工事（道路工事、河川工事、造成工事等）のほか、駐車場の外構工事、大型建築物（家屋、店舗、厩舎等）の解体工事も行っております。
・地元である北海道に根ざした企業として、多くの方々に愛される企業となるべく、あらゆる事業に注力してきました。例えば、解体工事により出てきた産業廃棄物は「そのまま捨てるものではなく、新たな資源に生まれ変わるもの」という想いのもと、資源運搬、処理に対応しております。地域の方々、そして全てのお客様と手を携えながら、共により良い美しい地球を次の世代に渡すべく、日々努力している会社です。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれも該当する方

・施工管理の経験（年数不問）

・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）

・土木施工管理技士2級の資格



■歓迎条件：

・土木施工管理技士1級の資格



＜必要資格＞

必要条件：土木施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道日高郡新ひだか町静内末広町3-4-22
勤務地最寄駅：日高本線／静内駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
転勤はありません。

勤務時間

＜勤務時間＞

7:30~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■1年単位の変形労働時間制■残業時間：月平均40時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円500万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円400,000円



＜月給＞

280,000円400,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定

■賞与：年2回（勤務態度・能力・会社業績等による）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜日・他（閑散期は週休2日制です）、GW、夏季休暇、年末年始休暇