宮尾商会株式会社/長野県/建築意匠設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

残業30H以下／年間休日110日／リフォーム工事が中心／社外業務（現場確認）は3割程度



新築・リフォーム工事業をメインの事業としつつ、土地分譲等の不動産業や太陽光発電の売電事業等を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。



■業務概要：住宅設計・積算担当

戸建て住宅のリフォーム・新築工事を中心に設計図の作成と積算業務をご担当いただきます。



<業務詳細>

・戸建て住宅のリフォーム・新築工事に伴う設計業務

・積算業務

・戸建て住宅のリフォーム・新築の建設を予定しているお客様先へ訪問し、設計・施工プランニングに関する打ち合わせを行うこともあります。

※社用務は全体のおよそ3割程度です（リフォーム工事における施工現場の確認が主です）

新築工事はパッケージ住宅の設計をするケースが多いため、施工現場の確認は土地確認のみの場合が多いです。



■組織構成：

設計担当は2名在籍しております（1級建築士、2級建築士ともに60代1名ずつ）



■会社全体の組織構成：

当社には13名の社員が属しております。

代取、専務（チーフハウジングプランナー）をはじめ、ハウジングプランナーやライフアドバイザー、家づくりパートナー等が一丸となってお客様の住宅づくりをサポートしております。



■働き方：以下のように住宅建設・不動産業においては比較的働きやすい環境といえると思います。

・時間外労働：月平均2030H程度

・年間休日：110日

・週休：土日祝休み

※お客様の都合により休日に一部出勤の可能性があります。

応募条件

残業30H以下／年間休日110日／リフォーム工事が中心／社外業務（現場確認）は3割程度

新築・リフォーム工事業をメインの事業としつつ、土地分譲等の不動産業や太陽光発電の売電事業等を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：住宅設計・積算担当
戸建て住宅のリフォーム・新築工事を中心に設計図の作成と積算業務をご担当いただきます。

<業務詳細>
・戸建て住宅のリフォーム・新築工事に伴う設計業務
・積算業務
・戸建て住宅のリフォーム・新築の建設を予定しているお客様先へ訪問し、設計・施工プランニングに関する打ち合わせを行うこともあります。
※社用務は全体のおよそ3割程度です（リフォーム工事における施工現場の確認が主です）
新築工事はパッケージ住宅の設計をするケースが多いため、施工現場の確認は土地確認のみの場合が多いです。

■組織構成：
設計担当は2名在籍しております（1級建築士、2級建築士ともに60代1名ずつ）

■会社全体の組織構成：
当社には13名の社員が属しております。
代取、専務（チーフハウジングプランナー）をはじめ、ハウジングプランナーやライフアドバイザー、家づくりパートナー等が一丸となってお客様の住宅づくりをサポートしております。

■働き方：以下のように住宅建設・不動産業においては比較的働きやすい環境といえると思います。
・時間外労働：月平均2030H程度
・年間休日：110日
・週休：土日祝休み
※お客様の都合により休日に一部出勤の可能性があります。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須経験：

建築系CADの使用経験



＜必要資格＞

必要条件：建築士二級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県長野市篠ノ井西寺尾1030-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：有（駐車場：無料）

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

＜その他就業時間補足＞

■時間外労働：月平均20~30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

日給月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円280,000円/月21日間勤務想定

その他固定手当/月：25,000円85,000円



＜想定月額＞

260,000円365,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：有（年2回／2，3カ月）

■時間外手当：実労働分／月平均2030H程度

■手当（上記年収・月給に含みます）：

・資格手当（建築士1級：5万／2級：2万）

・皆勤手当（5千円）

・技術手当（01万）

・家族手当（02万）

■インセンティブ（工事手当）：福利厚生欄を参照



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休：土日祝休み
※原則、会社カレンダーに準ずる
※休日に一部出勤の可能性有り