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株式会社キーマン

株式会社キーマン/東京都/営業/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 3,500,000円〜6,000,000円

東京都 

営業

【同社の魅力は少数精鋭で社員の仲が良くフラットで一体感のある社風!片山社長はとても気さくで親しみやすい方です!/年間休日124日/】



■担当業務:

ゼネコンや設計会社を訪問し、営業担当者や積算担当者と関係を深め、

新たなニーズを探り受注活動促進に努めていただきます。

落札情報や顧客間紹介など様々な情報を元に、アプローチしていきます。適宜、積算担当者や工事担当者と連携して受注に向けて動いていきます。定期的に接点を持ち続けることで、顧客との信頼関係を築くことが大事なポジションです。

※新規と既存の割合は8:2です。

■魅力:

<一致団結の社風>同社は『全員営業の精神』を常に心掛け、業務に取り組んでいます。全社員が常日頃から、どうしたら『お客様が喜び』『お客様に感動を与える』ことができるのだろうかと考えています。一つの仕事を完遂させるにはどの部門にも重要な役割分担があります。それを円滑に推進するために、部門を超えてコミュニケーションを大切にし、情報共有することで顧客満足度の最大化に努めています。

<人財育成に力を入れています>同社では人財育成のポイントを能力開発と人間力向上の二面で捉えています。能力開発においては、成長意欲のある社員には、資格取得支援制度やセミナーの情報提供・参加支援などを行っています。人間力向上においては、働きやすい職場にするための改善提案を募ったり、貢献度を褒める文化を醸成したりするなど、全社員が各取り組みに主体的に参画し、組織活性に努めています。

■同社について:

株式会社キーマンは、いち早く「建造物の長寿命化」「価値向上」の重要性に着目し、創業当初から「建造物の補修・補強工事」に特化した事業を手がけてきました。「建築」「土木」の2分野を主軸に、設計から施工までを自社一貫体制で請け負える数少ない企業として、多様なニーズに即応した質の高い耐震補修の実績を重ねています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【同社の魅力は少数精鋭で社員の仲が良くフラットで一体感のある社風!片山社長はとても気さくで親しみやすい方です!/年間休日124日/】



■担当業務:

ゼネコンや設計会社を訪問し、営業担当者や積算担当者と関係を深め、

新たなニーズを探り受注活動促進に努めていただきます。

落札情報や顧客間紹介など様々な情報を元に、アプローチしていきます。適宜、積算担当者や工事担当者と連携して受注に向けて動いていきます。定期的に接点を持ち続けることで、顧客との信頼関係を築くことが大事なポジションです。

※新規と既存の割合は8:2です。

■魅力:

<一致団結の社風>同社は『全員営業の精神』を常に心掛け、業務に取り組んでいます。全社員が常日頃から、どうしたら『お客様が喜び』『お客様に感動を与える』ことができるのだろうかと考えています。一つの仕事を完遂させるにはどの部門にも重要な役割分担があります。それを円滑に推進するために、部門を超えてコミュニケーションを大切にし、情報共有することで顧客満足度の最大化に努めています。

<人財育成に力を入れています>同社では人財育成のポイントを能力開発と人間力向上の二面で捉えています。能力開発においては、成長意欲のある社員には、資格取得支援制度やセミナーの情報提供・参加支援などを行っています。人間力向上においては、働きやすい職場にするための改善提案を募ったり、貢献度を褒める文化を醸成したりするなど、全社員が各取り組みに主体的に参画し、組織活性に努めています。

■同社について:

株式会社キーマンは、いち早く「建造物の長寿命化」「価値向上」の重要性に着目し、創業当初から「建造物の補修・補強工事」に特化した事業を手がけてきました。「建築」「土木」の2分野を主軸に、設計から施工までを自社一貫体制で請け負える数少ない企業として、多様なニーズに即応した質の高い耐震補修の実績を重ねています。

募集要項

応募条件

【同社の魅力は少数精鋭で社員の仲が良くフラットで一体感のある社風!片山社長はとても気さくで親しみやすい方です!/年間休日124日/】

■担当業務:
ゼネコンや設計会社を訪問し、営業担当者や積算担当者と関係を深め、
新たなニーズを探り受注活動促進に努めていただきます。
落札情報や顧客間紹介など様々な情報を元に、アプローチしていきます。適宜、積算担当者や工事担当者と連携して受注に向けて動いていきます。定期的に接点を持ち続けることで、顧客との信頼関係を築くことが大事なポジションです。
※新規と既存の割合は8:2です。
■魅力:
<一致団結の社風>同社は『全員営業の精神』を常に心掛け、業務に取り組んでいます。全社員が常日頃から、どうしたら『お客様が喜び』『お客様に感動を与える』ことができるのだろうかと考えています。一つの仕事を完遂させるにはどの部門にも重要な役割分担があります。それを円滑に推進するために、部門を超えてコミュニケーションを大切にし、情報共有することで顧客満足度の最大化に努めています。
<人財育成に力を入れています>同社では人財育成のポイントを能力開発と人間力向上の二面で捉えています。能力開発においては、成長意欲のある社員には、資格取得支援制度やセミナーの情報提供・参加支援などを行っています。人間力向上においては、働きやすい職場にするための改善提案を募ったり、貢献度を褒める文化を醸成したりするなど、全社員が各取り組みに主体的に参画し、組織活性に努めています。
■同社について:
株式会社キーマンは、いち早く「建造物の長寿命化」「価値向上」の重要性に着目し、創業当初から「建造物の補修・補強工事」に特化した事業を手がけてきました。「建築」「土木」の2分野を主軸に、設計から施工までを自社一貫体制で請け負える数少ない企業として、多様なニーズに即応した質の高い耐震補修の実績を重ねています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

建設業界・不動産業界での経験者(営業、設計、施工管理、積算など)



※現場経験や業界知識を活かして、就業環境改善したい方におすすめです。

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙(屋外喫煙所有)

<転勤>
当面なし
■特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■特記事項なし

待遇・福利厚生

<予定年収>

350万円600万円



<賃金形態>

月給制

■特記事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):209,500円338,200円

固定残業手当/月:38,500円70,000円(固定残業時間25時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

248,000円408,200円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇

株式会社キーマン

資本金 30百万円
設立年月日 1996年9月
従業員 31名人
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応募求人

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