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ユニオン・シティサービス株式会社

ユニオン・シティサービス株式会社/千葉県/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,500,000円〜6,500,000円

千葉県 

ビルメンテナンス

社会貢献性を重んじる事業方針/年間休日124日/福利厚生充実

約130億の売上を誇るユニオングループにてマンション管理の支店長・副支店長候補を募集いたします。

■ミッション:

マンション管理の支店長業務をご担当いただきます。支店にはフロント・事務・巡回管理員等がおりますので、各エリアごとにある支店の支店長業務をお任せいたします。

■職務詳細:

・支店運営、フロント業務フォロー等

・理事会・総会の運営サポート

・物件の維持・管理に関する提案

・問い合わせ対応・相談窓口



■当グループの魅力:

・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。

不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。

・年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

■事業方針:

企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

社会貢献性を重んじる事業方針/年間休日124日/福利厚生充実

約130億の売上を誇るユニオングループにてマンション管理の支店長・副支店長候補を募集いたします。

■ミッション:

マンション管理の支店長業務をご担当いただきます。支店にはフロント・事務・巡回管理員等がおりますので、各エリアごとにある支店の支店長業務をお任せいたします。

■職務詳細:

・支店運営、フロント業務フォロー等

・理事会・総会の運営サポート

・物件の維持・管理に関する提案

・問い合わせ対応・相談窓口



■当グループの魅力:

・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。

不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。

・年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

■事業方針:

企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

募集要項

応募条件

社会貢献性を重んじる事業方針/年間休日124日/福利厚生充実
約130億の売上を誇るユニオングループにてマンション管理の支店長・副支店長候補を募集いたします。
■ミッション:
マンション管理の支店長業務をご担当いただきます。支店にはフロント・事務・巡回管理員等がおりますので、各エリアごとにある支店の支店長業務をお任せいたします。
■職務詳細:
・支店運営、フロント業務フォロー等
・理事会・総会の運営サポート
・物件の維持・管理に関する提案
・問い合わせ対応・相談窓口

■当グループの魅力:
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
・年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
■事業方針:
企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

【必須】以下すべてをお持ちの方

・分譲マンションのフロント経験

・管理業務主任者資格

・フロントのマネジメント経験(フロントからの相談、フロントの問題に上長として対応できる方)



<必要資格>

必要条件:管理業務主任者

勤務地

<勤務地詳細>
東京東支店
住所:千葉県船橋市本町3丁目32番28号 平成ビル5階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>

補足事項無し

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■平均残業30時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

550万円650万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):400,000円500,000円



<月給>

400,000円500,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※2ヶ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)
※有給休暇は初年度3ヶ月経過で5日、その後3ヶ月経過で5日 計10日

ユニオン・シティサービス株式会社

資本金 100百万円
設立年月日 1985年2月
従業員 148名人
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応募求人

ユニオン・シティサービス株式会社/千葉県/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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