ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社/埼玉県 東京都/ビルメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

【プライム市場上場／関東圏において圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社】

■業務内容：

エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。

※ご入社後数週間、程度埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。

※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に出向となります。

■詳細：

同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。

(1)エレベーター・エスカレータの昇降機の定期点検

(2)修理、部品交換作業

(3)法定検査

(4)原因追求、故障検証等

各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

■同社の魅力：

【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高297億円51百万円、保守契約台数は約79,000台（2022年3月末時点）と成長し続けています。防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業拡大を進めています。

また海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場に進出しました。インドでは年間710万件前後と日本の35倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にインドネシア、2021年にベトナムに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

応募条件

【プライム市場上場／関東圏において圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社】
■業務内容：
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ご入社後数週間、程度埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に出向となります。
■詳細：
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
(1)エレベーター・エスカレータの昇降機の定期点検
(2)修理、部品交換作業
(3)法定検査
(4)原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。
■同社の魅力：
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高297億円51百万円、保守契約台数は約79,000台（2022年3月末時点）と成長し続けています。防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業拡大を進めています。
また海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場に進出しました。インドでは年間710万件前後と日本の35倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にインドネシア、2021年にベトナムに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機に対して以下業務経験をお持ちの方



＜キーワード＞

メンテナンス／法定検査／調整作業／据え付け作業／リニューアル／撤去／新設／品質管理／設計／施工管理

勤務地

＜勤務地詳細1＞
ジャパンエレベーターサービス城南株式会社　本社
住所：東京都千代田区東神田1-11-2 藤和東神田ビル8階
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原/岩本町/馬喰町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ジャパンエレベーターサービス城西(株)　北関東支社
住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階
勤務地最寄駅：京浜東北線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ジャパンエレベーターサービス城南　東関東支社
住所：東京都足立区千住大川町5-10 千寿ピア2階
勤務地最寄駅：千代田線／北千住駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
営業所は複数ございますが、ご希望を考慮し配属を決定いたします（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城）

＜転勤＞
当面なし
当面予定はございません。

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※残業時間：20~30h／月※当番制で待機勤務あり(詳細は福利厚生欄に記載)

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

330万円650万円



＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円380,000円

固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間48分/月6時間44分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

220,000円400,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■最低月給22万円以上（技術職手当2万円込）です

※技術職手当には相当時間分の時間外、深夜、休日手当を含みます(基本給20万の場合：12.7時間/38万の場合：6.8時間)。時間を超える場合は手当は支給せず、時間外勤務手当などを支払うものとします。

■賞与：年2回

■昇給：年1回



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、
※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり