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株式会社アンバック

株式会社アンバック/埼玉県/プロパティマネジメント(PM)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎

年収 2,800,000円〜4,010,000円

埼玉県 

プロパティマネジメント(PM)

■採用背景:

業務拡大の為2022年7月に埼玉県杉戸町に『埼玉オフィス』を新設した為、新しいメンバーを募集致します。



■業務概要:

・管理しているアパート・マンションのエントランスや階段、廊下など入居者が共用で使用する部分の清掃及び点検をお任せします。



■具体的には:

・スケジュールに沿って埼玉や群馬にあるアパート・マンションに1日67件程社用車で訪問し清掃や建物の手すりのぐらつき、電球が切れていないか、外壁に異常がないか等を紙の点検リストやアプリでチェックを行って頂きます。

・業務に慣れた頃に、協力業者の教育や指導(清掃など)を行ったり、得意先との打ち合わせもお任せします。

・将来的には点検で問題があったときは、自社で対応できるか、もしくは他社と連携して対応するかの判断や対応等も行って頂きます。



■入社後の流れ:

・入社後23ヶ月間は、先輩社員のもとまずは清掃業務からお任せします。その後は独り立ちをして頂く予定です。※先輩スタッフが親切丁寧に指導しますのでご安心ください。



■組織構成:(埼玉オフィス)

・現在本業務の担当者は2名(40代ベテランの男性※所長、新人の30代男性)が在籍しております。新人の方は未経験で入社された方です。その他、事務が2名(女性)が在籍しております。



■キャリアビジョン:

・実力次第では、所長など役職に就くことも可能です。



■魅力ポイント:

・月残業は15時間程度とワークライフバランス良く働くことができます。

・定着率も良く12、3年勤めているベテラン社員もおります。

・有給も取りやすく、取得率100%を応援していますので長期のお休みも可能です。

・コロナ前まではスポーツ大会、社員旅行(国内メイン、節目のときは海外もあり)などを行っていました。

・コロナ禍でも業績等あまり影響を受けず、安定しております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■採用背景:

業務拡大の為2022年7月に埼玉県杉戸町に『埼玉オフィス』を新設した為、新しいメンバーを募集致します。



■業務概要:

・管理しているアパート・マンションのエントランスや階段、廊下など入居者が共用で使用する部分の清掃及び点検をお任せします。



■具体的には:

・スケジュールに沿って埼玉や群馬にあるアパート・マンションに1日67件程社用車で訪問し清掃や建物の手すりのぐらつき、電球が切れていないか、外壁に異常がないか等を紙の点検リストやアプリでチェックを行って頂きます。

・業務に慣れた頃に、協力業者の教育や指導(清掃など)を行ったり、得意先との打ち合わせもお任せします。

・将来的には点検で問題があったときは、自社で対応できるか、もしくは他社と連携して対応するかの判断や対応等も行って頂きます。



■入社後の流れ:

・入社後23ヶ月間は、先輩社員のもとまずは清掃業務からお任せします。その後は独り立ちをして頂く予定です。※先輩スタッフが親切丁寧に指導しますのでご安心ください。



■組織構成:(埼玉オフィス)

・現在本業務の担当者は2名(40代ベテランの男性※所長、新人の30代男性)が在籍しております。新人の方は未経験で入社された方です。その他、事務が2名(女性)が在籍しております。



■キャリアビジョン:

・実力次第では、所長など役職に就くことも可能です。



■魅力ポイント:

・月残業は15時間程度とワークライフバランス良く働くことができます。

・定着率も良く12、3年勤めているベテラン社員もおります。

・有給も取りやすく、取得率100%を応援していますので長期のお休みも可能です。

・コロナ前まではスポーツ大会、社員旅行(国内メイン、節目のときは海外もあり)などを行っていました。

・コロナ禍でも業績等あまり影響を受けず、安定しております。

募集要項

応募条件

■採用背景:
業務拡大の為2022年7月に埼玉県杉戸町に『埼玉オフィス』を新設した為、新しいメンバーを募集致します。

■業務概要:
・管理しているアパート・マンションのエントランスや階段、廊下など入居者が共用で使用する部分の清掃及び点検をお任せします。

■具体的には:
・スケジュールに沿って埼玉や群馬にあるアパート・マンションに1日67件程社用車で訪問し清掃や建物の手すりのぐらつき、電球が切れていないか、外壁に異常がないか等を紙の点検リストやアプリでチェックを行って頂きます。
・業務に慣れた頃に、協力業者の教育や指導(清掃など)を行ったり、得意先との打ち合わせもお任せします。
・将来的には点検で問題があったときは、自社で対応できるか、もしくは他社と連携して対応するかの判断や対応等も行って頂きます。

■入社後の流れ:
・入社後23ヶ月間は、先輩社員のもとまずは清掃業務からお任せします。その後は独り立ちをして頂く予定です。※先輩スタッフが親切丁寧に指導しますのでご安心ください。

■組織構成:(埼玉オフィス)
・現在本業務の担当者は2名(40代ベテランの男性※所長、新人の30代男性)が在籍しております。新人の方は未経験で入社された方です。その他、事務が2名(女性)が在籍しております。

■キャリアビジョン:
・実力次第では、所長など役職に就くことも可能です。

■魅力ポイント:
・月残業は15時間程度とワークライフバランス良く働くことができます。
・定着率も良く12、3年勤めているベテラン社員もおります。
・有給も取りやすく、取得率100%を応援していますので長期のお休みも可能です。
・コロナ前まではスポーツ大会、社員旅行(国内メイン、節目のときは海外もあり)などを行っていました。
・コロナ禍でも業績等あまり影響を受けず、安定しております。

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・普通自動車免許(AT限定可)※業務上運転が発生します。





<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉オフィス
住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台西1-2-3
勤務地最寄駅:東武鉄道日光線/杉戸高野台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※車通勤可

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:00~17:00

<その他就業時間補足>

・月残業15時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

280万円370万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):189,000円234,000円

固定残業手当/月:21,000円26,000円(固定残業時間15時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

210,000円260,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験や能力によって決定

・昇給:年1回

・賞与:年2回

【モデル年収】

・入社2年:役職無/27歳 年収382万円(給与+賞与)

・入社3年半:役職無/39歳 年収401万円(給与+賞与)





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※1週間の所定労働時間は1年単位の変形労働時間制によるものとし、1年間を平均して週40時間以内
・日・祝日、公休、夏季・年末年始

株式会社アンバック

資本金 10百万円
設立年月日 1986年11月
従業員 40名人
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応募求人

株式会社アンバック/埼玉県/プロパティマネジメント(PM)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

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