ホンダ開発株式会社
ホンダ開発株式会社/埼玉県/建築意匠設計/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
年収 4,470,000円〜7,380,000円
埼玉県
建築意匠設計
■具体的な業務内容:
・住宅の新築やリフォームのご相談、PRの反響があったお客様を担当。(お客様はHondaグループ企業各社の従業員やOBが中心)
・プランニング、見積作成、工事管理、予実管理、アフターフォロー
・協力業者との調整や工事の管理業務
・敷地調査や役所調査各種申請手続き
・各事業部における賃貸物件(社宅、Honda社の社員寮)の建物維持保全のための修繕計画の立案 など
■案件量:
事業部全体で14001500件ほどになり、一人あたり年間100件前後程度(大小含め)担当頂きます。案件内容としえは新築は毎年5件前後、100万円以上の工事で200件、100万円未満は1200件程度となっております。事業部によっては新築案件がゼロの場合もあるので、リフォーム案件がほとんどを占めます。
■組織構成:
実務担当者(設計士)156名ほどになり、40代50代後半が多いですが、2030代の方々もご活躍されております。また、在籍している建築士はほぼ全て中途入社の方で、ハウスメーカー・住宅会社・ゼネコンでの施工管理経験者が多くいらっしゃいます。
★魅力ポイント
1.顧客はHondaグループの社員
Hondaグループでは現在、総社員数約22万人(グループ全体)となっており、グループ社員やOBが当社の主たるお客様です。事業所はHondaの隣や同じ敷地内にあるため、移動時間を削減でき、効率的に仕事を進めることが可能です。
2.不動産業界では希少な、基本土日休み
就業カレンダーもHondaの休みに合わせているため、不動産業界では珍しく、基本土日休み。メインのお客様であるHondaグループはフレックスで働いているため、平日に都合をつけやすく土日休みが実現しています。
■働き方・福利厚生
年間休日121日、残業平均20時間、年末年始やGW、夏季休暇など710日間の長期連休も必ず取得できます。また中途比率が約6割超、その上での平均勤続年数16.3年となるため中途入社社員の定着率が非常に高いです。育休産休取得実績も豊富で、男性社員も取得実績があります。
同社は労働組合が管理を徹底しており、社員のワークライフバランスの充実を後押ししています。 詳しく見る +