日立造船株式会社
日立造船株式会社/大阪府/土木設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
年収 4,000,000円〜8,000,000円
大阪府
土木設計
創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境
■配属先部門の担う役割：
風力発電事業における洋上風力発電基礎（着床式・浮体式）の開発及び基本設計を担います。
■入社後の具体的な仕事内容：
風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。
本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎（着床式）の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットを呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を担当していただきます。設計条件（構造計算書）の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務もございます。
※当グループ別チームでは浮体式の基礎開発設計を行っています。
※風車の羽部分は他社メーカー品を使用いたします。
※概要は当社の公式You Tube動画をご参照ください。（https://www.youtube.com/watch?v=4a3L1LoJEkQ）
※当グループではAuto CADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。
従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、4名のチーム一丸となって日本初となるサクションバケット式の洋上風力発電基礎開発を目指していただきます。
■組織構成：
脱炭素化事業本部 風力発電事業統括部 技術・開発部 構造グループ：9名
30代が多くを占める構成となっており、チームワークを大切にしている組織です。
■仕事の進め方：
入社後はOJTを中心に、先輩や上司とともに業務を進めていただくことになります。
標準的な設計について業務を通じて学んでいただきながら、少しずつ業務の幅を広げていただく考えです。
今後組織を拡大していこうと目論んでいるフェーズのため、未経験でも裁量が大きく、チャレンジできる環境にあります。
■出張の有無：
月01回程度（日帰りが中心）
■事業の目指す姿：
お客様のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しております。 詳しく見る ＋
■配属先部門の担う役割：
風力発電事業における洋上風力発電基礎（着床式・浮体式）の開発及び基本設計を担います。
■入社後の具体的な仕事内容：
風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。
本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎（着床式）の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットを呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を担当していただきます。設計条件（構造計算書）の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務もございます。
※当グループ別チームでは浮体式の基礎開発設計を行っています。
※風車の羽部分は他社メーカー品を使用いたします。
※概要は当社の公式You Tube動画をご参照ください。（https://www.youtube.com/watch?v=4a3L1LoJEkQ）
※当グループではAuto CADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。
従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、4名のチーム一丸となって日本初となるサクションバケット式の洋上風力発電基礎開発を目指していただきます。
■組織構成：
脱炭素化事業本部 風力発電事業統括部 技術・開発部 構造グループ：9名
30代が多くを占める構成となっており、チームワークを大切にしている組織です。
■仕事の進め方：
入社後はOJTを中心に、先輩や上司とともに業務を進めていただくことになります。
標準的な設計について業務を通じて学んでいただきながら、少しずつ業務の幅を広げていただく考えです。
今後組織を拡大していこうと目論んでいるフェーズのため、未経験でも裁量が大きく、チャレンジできる環境にあります。
■出張の有無：
月01回程度（日帰りが中心）
■事業の目指す姿：
お客様のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しております。 詳しく見る ＋
