国土開発工業株式会社/神奈川県/その他施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：土木施工管理技術者として、国土交通省、ネクスコ、自治体案件を担当いただきます。

■業務詳細：

◇発注者：国土交通省、ネクスコ、神奈川県、厚木市などの官庁・自治体です。

◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。

◇担当案件について：１現場を１５人で担当していただきます。工期は半年1年程度、２３億円の工事がメインです。

■評価/制度に関して：

◇報奨制度：お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。

◇資格取得制度：会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。何度目のチャレンジであっても、しっかり全額支給します。

【施工実績例】

・厚木秦野道路秦野西IC下部　工事

・Ｈ30管内改築区間改良　工事

・横環南栄IC・JCT改良　工事

・八王子南バイパス館地区改良　工事

・H29佐野一丁目地区堤防整備工事

・国道16号町田立体遮音壁設置　工事

・矢切堀之内遮音壁　工事

・小山他遮音壁　工事

■当社の特徴：1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。

応募条件

■業務内容：土木施工管理技術者として、国土交通省、ネクスコ、自治体案件を担当いただきます。
■業務詳細：
◇発注者：国土交通省、ネクスコ、神奈川県、厚木市などの官庁・自治体です。
◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。
◇担当案件について：１現場を１５人で担当していただきます。工期は半年1年程度、２３億円の工事がメインです。
■評価/制度に関して：
◇報奨制度：お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。
◇資格取得制度：会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。何度目のチャレンジであっても、しっかり全額支給します。
【施工実績例】
・厚木秦野道路秦野西IC下部　工事
・Ｈ30管内改築区間改良　工事
・横環南栄IC・JCT改良　工事
・八王子南バイパス館地区改良　工事
・H29佐野一丁目地区堤防整備工事
・国道16号町田立体遮音壁設置　工事
・矢切堀之内遮音壁　工事
・小山他遮音壁　工事
■当社の特徴：1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・土木施工管理経験

・1級土木施工管理技士有資格者もしくは取得に意欲のある方

・普通自動車運転免許をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

365万円1,200万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：215,000円706,000円

固定残業手当/月：23,500円60,300円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

238,500円766,300円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※詳細に関しては面接時にお伺いください。

※給与階級により給与制度の変更があります。

■昇給：年1回（6月）　評価による）

■賞与：年2回予定※過去実績5.0ヶ月分





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他