TSUCHIYA株式会社/愛知県/設備設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、

その他耐震工事等の建築工事における設備施工管理を行っていただきます。

★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！



【施工管理からチャレンジ可能/年間休日122日（完全週休二日制）/働き方◎】

■業務内容

・設備施工管理をご担当して頂きます。

・外注を使ったりご自身にて設備図面を作成していただきます。見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事監理を行います。

※自社設計の案件は全体の1割程度です。その為、基本設計から進める案件は少ない状況です。ただ、増やしていく方向ではありますので基本設計から携わる機会はあります。

■働き方

・内勤と外勤の割合は内勤が3割程度になります。

・案件は34案件を並行してご担当して頂きます。案件規模により異なりますが、新築や改修案件に関しては週2回程度現場の確認を行って頂きます。営繕に関しては工期が1日かからないケースもございますので、その際は1時間程現場確認を行って頂きます。

・案件についてはＳ、ＲＣ、ＳＲＣ造の案件が中心で学校や福祉施設等の非住宅案件などが中心です。

・月の残業時間は3040時間程度です。ご入社後のすぐは残業は少なく、ご経験を積んで頂いてから業務量に応じて残業頂くと考えております。

■同社の魅力

・ 施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。

◇働き方改革について◇

当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。

具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。

応募条件

■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、
その他耐震工事等の建築工事における設備施工管理を行っていただきます。
★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！

【施工管理からチャレンジ可能/年間休日122日（完全週休二日制）/働き方◎】
■業務内容
・設備施工管理をご担当して頂きます。
・外注を使ったりご自身にて設備図面を作成していただきます。見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事監理を行います。
※自社設計の案件は全体の1割程度です。その為、基本設計から進める案件は少ない状況です。ただ、増やしていく方向ではありますので基本設計から携わる機会はあります。
■働き方
・内勤と外勤の割合は内勤が3割程度になります。
・案件は34案件を並行してご担当して頂きます。案件規模により異なりますが、新築や改修案件に関しては週2回程度現場の確認を行って頂きます。営繕に関しては工期が1日かからないケースもございますので、その際は1時間程現場確認を行って頂きます。
・案件についてはＳ、ＲＣ、ＳＲＣ造の案件が中心で学校や福祉施設等の非住宅案件などが中心です。
・月の残業時間は3040時間程度です。ご入社後のすぐは残業は少なく、ご経験を積んで頂いてから業務量に応じて残業頂くと考えております。
■同社の魅力
・ 施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
◇働き方改革について◇
当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件（下記いずれかの経験がある方）

・設備施工管理の経験が3年以上ある方（電気工事施工または管工事施工どちらの経験でも可）

・設備設計の経験が3年以上ある方（電気設備または機械設備どちらの経験でも可）

■資格条件

・1級または2級電気工事施工管理技士もしくは1級または2級管工事施工管理技士



＜年齢制限＞

60歳未満

定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 丸の内CSビル
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞・桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性もありますが、当面は予定しておりません。


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

月残業30~40時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円650,000円



＜月給＞

250,000円650,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

■昇給：あり（年１回／7月）

■賞与：あり（過去実績約3ヶ月分）



■年収モデル

30歳×施工管理技士の資格無し×施工管理3年経験：380万＋残業手当＋賞与

40歳×施工管理技士1級：600700万＋残業手当＋賞与



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）