共同エンジニアリング株式会社//ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！



■業務内容：

施設を安全にご利用いただけるよう、設備の維持管理業務を行っていただきます。

・施設内の巡回

・設備の点検、保守点検

・工事の立ち合い

・定期点検のスケジュール管理

・書類作成

・業者対応

※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。



■研修制度：

研修制度が豊富で、未経験から一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。研修後のフォローアップを行いますのでご安心ください。

現場配属後にも研修を実施しており、現場でのスキルアップや資格取得に向けた知識習得の場として活用いただけます。

配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からでも安心してスキルアップできるバックアップ体制です。



■入社実績：

フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど



■共同エンジニアリングの魅力：

東証一部上場アウトソーシンググループの会社です。2002年に他社より先駆けて設立し、取引先会社は800社以上。大手ゼネコンとの取引実績も多数あります。

これまで、新丸の内ビルディングや羽田空港ターミナルなど、知名度の高い建物の建設も数多く手掛けています。

「日本全国の上位8.4％にランクインする優良企業」としても認定された企業にて、未経験から手に職をつけて働ける環境があります。

応募条件

ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！

■業務内容：
施設を安全にご利用いただけるよう、設備の維持管理業務を行っていただきます。
・施設内の巡回
・設備の点検、保守点検
・工事の立ち合い
・定期点検のスケジュール管理
・書類作成
・業者対応
※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。

■研修制度：
研修制度が豊富で、未経験から一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。研修後のフォローアップを行いますのでご安心ください。
現場配属後にも研修を実施しており、現場でのスキルアップや資格取得に向けた知識習得の場として活用いただけます。
配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からでも安心してスキルアップできるバックアップ体制です。

■入社実績：
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど

■共同エンジニアリングの魅力：
東証一部上場アウトソーシンググループの会社です。2002年に他社より先駆けて設立し、取引先会社は800社以上。大手ゼネコンとの取引実績も多数あります。
これまで、新丸の内ビルディングや羽田空港ターミナルなど、知名度の高い建物の建設も数多く手掛けています。
「日本全国の上位8.4％にランクインする優良企業」としても認定された企業にて、未経験から手に職をつけて働ける環境があります。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

手に職をつけて、正社員として働きたい方

★業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！★



※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。



＜年齢制限＞

35歳未満

長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
関東エリア
住所：関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
「労働環境」「関わる案件」など、希望に考慮した配属を行います。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜勤務パターン＞

16:00~1:00

20:00~8:00

＜その他就業時間補足＞

■就業先の就業規則に準ずる。■残業：残業代は100％支給

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

308万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円450,000円



＜月給＞

220,000円450,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：年2回（7月・12月）

■昇給：年1回（4月）

【年収例】

年収340万：24歳／未経験入社1年目（22万円＋賞与＋残業代）

年収370万：27歳／経験入社2年目（25万円＋賞与＋残業代）

年収450万：30歳／未経験入社4年目（30万円＋賞与＋残業代＋資格手当）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日（担当プロジェクトによって異なる）■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割！