新日本建設株式会社/千葉県/設備設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

＜70代3名活躍中◎直行直帰/年間休日125日＞



☆サブコン・ゼネコン出身活躍中・千葉県トップの建設会社／健全な財務体質で安定的な経営をしております/利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です☆



■業務内容：

マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をご担当頂きます。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等

【施工規模】期間:平均11年半 予算:410億円程度

【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。

【働き方】残業は月45時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定しています。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂きます。

【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。

平均的な施工期間は1年1年半程、予算規模は4億10億円です。



■同社の魅力

◇建設業界トップクラスの高収益企業

2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。

◇充実した福利厚生

東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。

応募条件

＜70代3名活躍中◎直行直帰/年間休日125日＞

☆サブコン・ゼネコン出身活躍中・千葉県トップの建設会社／健全な財務体質で安定的な経営をしております/利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です☆

■業務内容：
マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をご担当頂きます。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等
【施工規模】期間:平均11年半 予算:410億円程度
【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。
【働き方】残業は月45時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定しています。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂きます。
【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。
平均的な施工期間は1年1年半程、予算規模は4億10億円です。

■同社の魅力
◇建設業界トップクラスの高収益企業
2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。
◇充実した福利厚生
東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・RC造、S造の建築物の電気設計経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はありません。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：無



＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

基本的に直行直帰の就業スタイルになります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

650万円900万円



＜賃金形態＞

月給制

■特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円



＜月給＞

330,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・能力により優遇します。

※上記予定年収には、賞与年2回分を含んでいます。

■賞与：年2回支給（昨年度実績4ヶ月分）

■昇給：年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
※土曜日は出勤手当が支給されます。
※祝日は基本休みですが、代休になる可能性もあります。