住友重機械工業株式会社/東京都/ファシリティーマネージャー（FM）/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

■当部門のミッション：

住友重機械グループは総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラント建設など幅広い分野において世界中で事業を展開。住友重機械グループにおける労働安全衛生の管理業務も広範囲にわたり、しっかりと取り組むことで健康で安全・安心して働ける快適な職場の実現など安全衛生基本理念の実現や健康宣言の実現をミッションとしています。



■職務内容：

・本社（大崎）で住友重機械グループの安全衛生業務について学びながら住友重機械グループの安全衛生関係者の指導等をしていただいたのち、住友重機械グループ内の安全衛生部門のローテーションにより、赴任先で安全衛生業務を推進していただきます。

・具体的には、本社勤務中は安衛法令等に係る事項に関し、安全衛生パトロールやマネジメント監査等を通じて行い、本社勤務後はSHI主要製造所および住友重機械グループ会社の安全衛生課長あるいは安全衛生スタッフとして各地区の安全衛生管理業務を行っていただきます。

その他、住友重機械グループの海外工場と英語を使った情報交換もあります。



■出張・働き方：

本社勤務時の出張頻度は、国内1回/月、海外1回/年程度。出張先は、住友重機械グループの国内外工場。



■業務の魅力：

総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラント建設など幅広い分野において世界中で事業を展開しており、同時に安全衛生の管理業務も広範囲に渡ることから、幅広い知識や経験を積み上げることができます。また、住友重機械グループの安全衛生管理業務は、多くの管理者や現場スタッフと一丸となって推進しており、幅広い交流や人脈形成ができます。



■キャリアステップ：

入社直後は本社に勤務し、約1か月間の教育を経て、個別の安全衛生課題を受け持ちながらOJTにて育成し、住友重機械グループの安全衛生管理業務に関わる多くの管理者や現場スタッフと関わり交流しながら人脈を形成していただきます。その後、住友重機械グループの安全衛生部門へのローテーションにより、安全衛生課長あるいは安全衛生スタッフとして各地区の安全衛生管理業務を行っていただきます。

※ローテーションにより、医療関連機器から産業機械、プラント建設など幅広い分野の知識が習得でき住友重機械グループの安全衛生の質の向上につながると考えています。

応募条件

■当部門のミッション：
住友重機械グループは総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラント建設など幅広い分野において世界中で事業を展開。住友重機械グループにおける労働安全衛生の管理業務も広範囲にわたり、しっかりと取り組むことで健康で安全・安心して働ける快適な職場の実現など安全衛生基本理念の実現や健康宣言の実現をミッションとしています。

■職務内容：
・本社（大崎）で住友重機械グループの安全衛生業務について学びながら住友重機械グループの安全衛生関係者の指導等をしていただいたのち、住友重機械グループ内の安全衛生部門のローテーションにより、赴任先で安全衛生業務を推進していただきます。
・具体的には、本社勤務中は安衛法令等に係る事項に関し、安全衛生パトロールやマネジメント監査等を通じて行い、本社勤務後はSHI主要製造所および住友重機械グループ会社の安全衛生課長あるいは安全衛生スタッフとして各地区の安全衛生管理業務を行っていただきます。
その他、住友重機械グループの海外工場と英語を使った情報交換もあります。

■出張・働き方：
本社勤務時の出張頻度は、国内1回/月、海外1回/年程度。出張先は、住友重機械グループの国内外工場。

■業務の魅力：
総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラント建設など幅広い分野において世界中で事業を展開しており、同時に安全衛生の管理業務も広範囲に渡ることから、幅広い知識や経験を積み上げることができます。また、住友重機械グループの安全衛生管理業務は、多くの管理者や現場スタッフと一丸となって推進しており、幅広い交流や人脈形成ができます。

■キャリアステップ：
入社直後は本社に勤務し、約1か月間の教育を経て、個別の安全衛生課題を受け持ちながらOJTにて育成し、住友重機械グループの安全衛生管理業務に関わる多くの管理者や現場スタッフと関わり交流しながら人脈を形成していただきます。その後、住友重機械グループの安全衛生部門へのローテーションにより、安全衛生課長あるいは安全衛生スタッフとして各地区の安全衛生管理業務を行っていただきます。
※ローテーションにより、医療関連機器から産業機械、プラント建設など幅広い分野の知識が習得でき住友重機械グループの安全衛生の質の向上につながると考えています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・労働安全衛生に関する業務およびリーダー経験

・安全衛生教育時の講師としての経験

・リスクアセスメントに関する知識や実施、指導経験

・OHSMSに関する知識および運用経験

・職長、安全衛生責任者教育修了

・パトロール時に必要な特別教育等の終了

■歓迎条件：

・製造業関連のもの作りの経験（生産技術など含む）

・プラント建設などの現地工事に関する経験

・安全衛生に関する法令の知識

・ISO45001認証取得および更新審査に関する知識や経験

・衛生管理者資格の保有



＜語学力＞

歓迎条件：英語中級



＜語学補足＞

歓迎：TOEIC(R)テスト600点以上※メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル



＜必要資格＞

必要条件：職長・安全衛生責任者教育

歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※災害対応などに備え原則出社としていますが、リモートワークは適宜判断

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■昇給：1回（1月）

■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5ヶ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与）
※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近の3ヶ年平均（東洋経済より）