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シン・エナジー株式会社

シン・エナジー株式会社/兵庫県/プラント施工管理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,000,000円〜8,500,000円

兵庫県 

プラント施工管理

再生エネルギーの総合エンジニアリング企業!地域循環モデルの創出に小規模分散で取り組んでいます



PPA(第三者所有モデル太陽光発電)事業拡大の為、増員募集いたします。

現場設計および施工管理業務をご担当いただくポジションです。



■業務概要:

PPAをはじめとする太陽光発電の施工管理業務をお任せいたします。

発注者側としての施工管理業務、元請けとしての施工管理業務の両方を対応しています。

管理職候補者の募集ですが、当社の管理職はプレイングマネージャー的要素が強いため、

ご自身の経験を活かして率先して動きたいという方は大歓迎いたします。



<おもな業務内容>

・基本設計、現地調査、実施設計、実行予算作成

・部材、施工業者の選定、工程管理、原価管理、安全管理



休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日は必ず取得頂いております。



■PPA(Power Purchase Agreement)とは:

PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備投資ゼロで設置し、

発電された電気をお客様の施設で使用する仕組みです。

お客様は太陽光発電設備で創られた電気を自家消費することで、日中の電気料金を削減できるほか、

再エネ100%電源のためCO2排出量削減といった環境価値の創出にも貢献することが可能です。



■シン・エナジーでは、『未来の子どもたちからの「ありがとう」のため、生きとし生けるものと自然が共生できる社会を創造します』

を経営理念に掲げ「再生可能エネルギー」「地方創生」事業に取り組んでいます。

「地産地消」型循環型社会の実現に向けて、創造的に挑戦できる人財を求めています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

再生エネルギーの総合エンジニアリング企業!地域循環モデルの創出に小規模分散で取り組んでいます



PPA(第三者所有モデル太陽光発電)事業拡大の為、増員募集いたします。

現場設計および施工管理業務をご担当いただくポジションです。



■業務概要:

PPAをはじめとする太陽光発電の施工管理業務をお任せいたします。

発注者側としての施工管理業務、元請けとしての施工管理業務の両方を対応しています。

管理職候補者の募集ですが、当社の管理職はプレイングマネージャー的要素が強いため、

ご自身の経験を活かして率先して動きたいという方は大歓迎いたします。



<おもな業務内容>

・基本設計、現地調査、実施設計、実行予算作成

・部材、施工業者の選定、工程管理、原価管理、安全管理



休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日は必ず取得頂いております。



■PPA(Power Purchase Agreement)とは:

PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備投資ゼロで設置し、

発電された電気をお客様の施設で使用する仕組みです。

お客様は太陽光発電設備で創られた電気を自家消費することで、日中の電気料金を削減できるほか、

再エネ100%電源のためCO2排出量削減といった環境価値の創出にも貢献することが可能です。



■シン・エナジーでは、『未来の子どもたちからの「ありがとう」のため、生きとし生けるものと自然が共生できる社会を創造します』

を経営理念に掲げ「再生可能エネルギー」「地方創生」事業に取り組んでいます。

「地産地消」型循環型社会の実現に向けて、創造的に挑戦できる人財を求めています。

募集要項

応募条件

再生エネルギーの総合エンジニアリング企業!地域循環モデルの創出に小規模分散で取り組んでいます

PPA(第三者所有モデル太陽光発電)事業拡大の為、増員募集いたします。
現場設計および施工管理業務をご担当いただくポジションです。

■業務概要:
PPAをはじめとする太陽光発電の施工管理業務をお任せいたします。
発注者側としての施工管理業務、元請けとしての施工管理業務の両方を対応しています。
管理職候補者の募集ですが、当社の管理職はプレイングマネージャー的要素が強いため、
ご自身の経験を活かして率先して動きたいという方は大歓迎いたします。

<おもな業務内容>
・基本設計、現地調査、実施設計、実行予算作成
・部材、施工業者の選定、工程管理、原価管理、安全管理

休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日は必ず取得頂いております。

■PPA(Power Purchase Agreement)とは:
PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備投資ゼロで設置し、
発電された電気をお客様の施設で使用する仕組みです。
お客様は太陽光発電設備で創られた電気を自家消費することで、日中の電気料金を削減できるほか、
再エネ100%電源のためCO2排出量削減といった環境価値の創出にも貢献することが可能です。

■シン・エナジーでは、『未来の子どもたちからの「ありがとう」のため、生きとし生けるものと自然が共生できる社会を創造します』
を経営理念に掲げ「再生可能エネルギー」「地方創生」事業に取り組んでいます。
「地産地消」型循環型社会の実現に向けて、創造的に挑戦できる人財を求めています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

・普通自動車免許(AT可)



■歓迎条件:

PV現場でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-7-14
勤務地最寄駅:JR神戸線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

※毎週水曜日はノー残業デー(18:00完全退社) ※セミノー残業デー(19:00完全退社)

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円850万円



<賃金形態>

月給制

特記事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):330,000円600,000円



<月給>

330,000円600,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

・給与改定年1回(12月)、賞与年2回(6月・12月)

・別途出張手当有

・管理監督者として採用の場合は、時間外手当は支給対象外です。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・完全週休2日制(土・日、祝日)
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

シン・エナジー株式会社

資本金 772百万円
設立年月日 1996年 12月1日
従業員 140名人
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応募求人

シン・エナジー株式会社/兵庫県/プラント施工管理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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