TSUCHIYA株式会社/岐阜県/その他施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【働き方改善に注力/年間休日122日（完全週休二日制）/昭和29年設立の老舗企業】

高層マンションや2020年国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。

■業務内容

・案件：一次請けをメインに、橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。

官公庁7割、民間3割程度で、3千万20億円まで幅広い案件を請け負っています。

・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。

・エリア：勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。

・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。

■就業環境

・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては2回程度土曜日の出勤をお願いする場合もございます。

※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。

・工事案件終了後には有給や代休等を取得し、リフレッシュいただくことを推奨しております。

◇働き方改革について◇

当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。

具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。

応募条件

【働き方改善に注力/年間休日122日（完全週休二日制）/昭和29年設立の老舗企業】
高層マンションや2020年国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。
■業務内容
・案件：一次請けをメインに、橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。
官公庁7割、民間3割程度で、3千万20億円まで幅広い案件を請け負っています。
・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
・エリア：勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。
■就業環境
・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては2回程度土曜日の出勤をお願いする場合もございます。
※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。
・工事案件終了後には有給や代休等を取得し、リフレッシュいただくことを推奨しております。
◇働き方改革について◇
当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかに該当する方

・土木施工管理のご経験がある方

・土木系の学部・学科卒の方



■歓迎条件：

・土木施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級問わず）



＜年齢制限＞

60歳未満

定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
大垣本店
住所：岐阜県大垣市神田町2丁目55番地
勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性もありますが、当面は予定しておりません。


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

17:30にPCがシャットダウンされるよう管理しており、勤務時間延長には上長への申請・許可が必要。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：312,500円650,000円



＜月給＞

312,500円650,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮の上で決定します。

■昇給：あり（年1回／8月）

■賞与：あり（年2回／過去実績 計約3ヶ月分）

■年収例

40歳×施工管理技士1級保有：600万＋残業手当



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
■一斉6日の有給取得奨励日あり