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丸洋建設株式会社

丸洋建設株式会社/愛知県/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/完全週休2日制/資格取得支援制度

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
完全週休2日制
資格取得支援制度

年収 5,000,000円〜9,000,000円

愛知県 

その他施工管理

<<当社のポイント>>



◆社会貢献の取り組みを通じ、従業員の働きやすさづくりに注力◆



SDGsへの取り組み

・職場環境の整備を通じた働きやすさづくり

・地元人材の雇用や、公共工事を通じた地域創生

・資格取得支援や、女性技術員活躍のための環境整備



CSR(社会貢献や地域に根付いた活動)の取り組み

・当社が手掛けた公共施設の完成見学会

・災害に備えた耐震シェルターの施工

・職場環境工場の取り組み(『健康経営優良法人2023』認定、『愛知県ファミリー・フレンドリー企業』登録、『あいち女性輝きカンパニー』認定 等)





<<お任せする業務>>



◆具体的な仕事内容◆



■工事の進捗・工程管理

■現場作業員の管理・指導

■安全管理

■原価管理・積算業務 等



◆土木部について◆



河川、道路、橋梁、下水道、農村整備、宅地開発など、様々な公共工事をお任せ。

今後は土木事業を積極的に強化する方針であり、2023年には橋梁メンテナンス部門も新設しました。



【エリア】

西尾市内を中心に愛知県内(主に三河エリア)の工事を担当。

【体制】

1現場あたり施工管理は2名程を配属。大規模な現場で10名、通常規模であれば45名程度の職人を管理します。

【工期】

半年1年程。1人1案件が基本で、複数現場を兼任することはあまりありません。

【働き方】

日中は現場に出向き、業務を行っていることがほとんどです。





◆建築部について◆



地元企業の工場や店舗、オフィスのほか、公共施設、医療施設、スポーツ施設、住宅など幅広い建築工事をお任せ。新築・増築だけではなく、修繕工事も担います。



【エリア】

愛知三河エリアが中心。

【体制】

規模により様々。住宅の場合は施工管理1名が職人2名程を管理する体制です。

【工期】

規模により様々で、住宅で56カ月程度。土木同様、1人1案件を専任で担当することが基本ですが、兼任もあります。兼任の場合でも1人2案件程度です。

【働き方】

デスクワークは基本社内で行います。管理のため現場へも毎日出向きます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

<<当社のポイント>>



◆社会貢献の取り組みを通じ、従業員の働きやすさづくりに注力◆



SDGsへの取り組み

・職場環境の整備を通じた働きやすさづくり

・地元人材の雇用や、公共工事を通じた地域創生

・資格取得支援や、女性技術員活躍のための環境整備



CSR(社会貢献や地域に根付いた活動)の取り組み

・当社が手掛けた公共施設の完成見学会

・災害に備えた耐震シェルターの施工

・職場環境工場の取り組み(『健康経営優良法人2023』認定、『愛知県ファミリー・フレンドリー企業』登録、『あいち女性輝きカンパニー』認定 等)





<<お任せする業務>>



◆具体的な仕事内容◆



■工事の進捗・工程管理

■現場作業員の管理・指導

■安全管理

■原価管理・積算業務 等



◆土木部について◆



河川、道路、橋梁、下水道、農村整備、宅地開発など、様々な公共工事をお任せ。

今後は土木事業を積極的に強化する方針であり、2023年には橋梁メンテナンス部門も新設しました。



【エリア】

西尾市内を中心に愛知県内(主に三河エリア)の工事を担当。

【体制】

1現場あたり施工管理は2名程を配属。大規模な現場で10名、通常規模であれば45名程度の職人を管理します。

【工期】

半年1年程。1人1案件が基本で、複数現場を兼任することはあまりありません。

【働き方】

日中は現場に出向き、業務を行っていることがほとんどです。





◆建築部について◆



地元企業の工場や店舗、オフィスのほか、公共施設、医療施設、スポーツ施設、住宅など幅広い建築工事をお任せ。新築・増築だけではなく、修繕工事も担います。



【エリア】

愛知三河エリアが中心。

【体制】

規模により様々。住宅の場合は施工管理1名が職人2名程を管理する体制です。

【工期】

規模により様々で、住宅で56カ月程度。土木同様、1人1案件を専任で担当することが基本ですが、兼任もあります。兼任の場合でも1人2案件程度です。

【働き方】

デスクワークは基本社内で行います。管理のため現場へも毎日出向きます。

募集要項

応募条件

<<当社のポイント>>

◆社会貢献の取り組みを通じ、従業員の働きやすさづくりに注力◆

SDGsへの取り組み
・職場環境の整備を通じた働きやすさづくり
・地元人材の雇用や、公共工事を通じた地域創生
・資格取得支援や、女性技術員活躍のための環境整備

CSR(社会貢献や地域に根付いた活動)の取り組み
・当社が手掛けた公共施設の完成見学会
・災害に備えた耐震シェルターの施工
・職場環境工場の取り組み(『健康経営優良法人2023』認定、『愛知県ファミリー・フレンドリー企業』登録、『あいち女性輝きカンパニー』認定 等)


<<お任せする業務>>

◆具体的な仕事内容◆

■工事の進捗・工程管理
■現場作業員の管理・指導
■安全管理
■原価管理・積算業務 等

◆土木部について◆

河川、道路、橋梁、下水道、農村整備、宅地開発など、様々な公共工事をお任せ。
今後は土木事業を積極的に強化する方針であり、2023年には橋梁メンテナンス部門も新設しました。

【エリア】
西尾市内を中心に愛知県内(主に三河エリア)の工事を担当。
【体制】
1現場あたり施工管理は2名程を配属。大規模な現場で10名、通常規模であれば45名程度の職人を管理します。
【工期】
半年1年程。1人1案件が基本で、複数現場を兼任することはあまりありません。
【働き方】
日中は現場に出向き、業務を行っていることがほとんどです。


◆建築部について◆

地元企業の工場や店舗、オフィスのほか、公共施設、医療施設、スポーツ施設、住宅など幅広い建築工事をお任せ。新築・増築だけではなく、修繕工事も担います。

【エリア】
愛知三河エリアが中心。
【体制】
規模により様々。住宅の場合は施工管理1名が職人2名程を管理する体制です。
【工期】
規模により様々で、住宅で56カ月程度。土木同様、1人1案件を専任で担当することが基本ですが、兼任もあります。兼任の場合でも1人2案件程度です。
【働き方】
デスクワークは基本社内で行います。管理のため現場へも毎日出向きます。

求める人物像

【学歴・年齢不問】施工管理の実務経験者 ※経験が浅い方・ベテランの方いずれも歓迎!

【必須条件】

・施工管理(土木・建築・設備など)のご経験をお持ちの方 ※経験年数は不問

・要普免(AT限定不可)



★ベテランの方や、定年を超えた方も大歓迎です!

これまでの知見を活かし、当社の事業成長に力を貸してください!



【有資格者の方歓迎】※必須ではありません

・土木施工管理技士

・建築施工管理技士

・管工事施工管理技士

・電気工事施工管理技士

・造園工管理技士

・建設機械施工技士

(いずれも階級不問)



◆経験が浅い方、ブランクのある方もぜひご応募ください

「これから成長したい」「土木・建築業界に携わりたい」という意欲を重視して採用しますから、まずはぜひお会いしてお話ししましょう!

勤務地

【転勤なし/直行直帰可】愛知県西尾市法光寺町西田23
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

◆転勤なし/現場も近隣メイン
◆車通勤OK/直行直帰も可能ですので、名古屋や岡崎といった場所から通っている社員もいます。
◆U・I・Jターン歓迎

────────────
◆西尾市はこんなところ
────────────
「三河の小京都」と呼ばれ、城下町らしい古い街並みや神社・仏閣も点在する地域。
海沿いの街でもあり、海水浴などのレジャーを楽しめるビーチも複数あります。
温泉街や、船を使えば離島もほど近く、自然や観光を楽しめる立地です。

また、国道や高速道路ICが複数あり、名古屋にも1時間弱で出かけられるうえ、地価も比較的安価なため、子育て世代がマイホームを持つために移住するケースも多いんです。市として子育て支援にも取り組んでおり、家族とのんびり暮らすのに最適な場所ですよ!

勤務時間

■事業場外みなし労働時間制

・1日のみなし労働時間8時間

・標準的な勤務時間帯/8:00~17:00(休憩60分)



※閑散期には定時退社する社員が多く、業界の中でもワークライフバランスを整えやすい環境であると思います!



■残業について、固定残業代31.5時間分をお支払いしているものの、業務効率化に向けた取り組みを推進しており、月の残業時間は25時間以下のケースがほとんどです。

平均残業時間

月31.5時間 ※残業削減・業務効率化に取り組み、年々残業時間が減少中。普段は定時退社している社員がほとんどです!

待遇・福利厚生

【月収例:35万円57万円】

★これまでの経験・年齢・前職給を十分に考慮し、決定します



■月給27万円45万円(固定残業代含む)+時間外手当(超過分)+各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31.5時間分を、月5万円7万5000円支給

上記を超える時間外労働分は追加で支給



■ご経験に応じ、管理職でお迎えする場合

月給46万円50万円+各種手当

※上記に固定残業代は含まれません

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当

■家族手当

■住宅手当

■遠方手当

■技術手当

■物価手当

■時間外手当(超過分)

賞与

年2回 (直近2期は、業績好調により決算賞与も追加で支給しております)

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収500万円650万円

年収650万円900万円(管理職待遇でご入社の場合)

休日日数

年間休日
115日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(カレンダーによる)
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(6日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(★平均有休消化日数:年13.4日) ※令和4年度実績
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

選考プロセス

1. Web書類選考
2. 面接(1回)
3. 内定
※Web書類選考は応募時の情報をもとに行います
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご応募入社まで1カ月以内可

★面接時の服装は自由です/お仕事後、作業着でお越しいただいても構いません
★スピード選考可能。応募してすぐに面接も対応いたします!

丸洋建設株式会社

資本金 2000万円
設立年月日 1971年 (創業1955年)
従業員 59名人
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応募求人

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