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東急不動産SCマネジメント株式会社

東急不動産SCマネジメント株式会社/大阪府 東京都/プロパティマネジメント(PM)/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜7,700,000円

大阪府 東京都 

プロパティマネジメント(PM)

プロパティマネジメントの業務範囲は多岐にわたります。

例えば

■施設に出店しているテナントさまの契約管理、売上管理、売上向上に向けた企画の立案

■イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)

■施設で働くテナント従業員へ向けた研修、会議、懇親会の企画実施

■物件オーナー向けのレポート作成

■テナント契約に係る交渉、締結 等

■巡回型商業施設の運営・管理

■全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行

■テナントリーシング(新規テナントの誘致・契約) 等



ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

1日のスケジュール例(常駐型商業施設勤務の場合)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

▼開店と同時に館内巡回し、施設のチェック

▼販促会議(広告代理店と一緒に企画の打ち合わせ)

▼担当フロアで出退店がある場合はリーシング定例(社内の戦略会議)

▼オーナーへの報告会議

▼夕方から事務作業



社内はもちろん、テナントの営業本部の方や広告代理店、ビルマネジメント会社、オーナーさまなど、外部の方とのやり取りや調整も多い仕事です。 「すべてのステークホルダーにメリットがあるように」最適解を考え調整するのが、プロパティマネジメントのお仕事です。



【入社後の教育体制】

入社初日に人事研修を実施。2日目から着任し、先輩のOJTにて実践型で業務を覚えていただきます。さまざまなことに積極的に挑戦し、目標を持って取り組めば、背中を押してもらえる環境です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

プロパティマネジメントの業務範囲は多岐にわたります。

例えば

■施設に出店しているテナントさまの契約管理、売上管理、売上向上に向けた企画の立案

■イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)

■施設で働くテナント従業員へ向けた研修、会議、懇親会の企画実施

■物件オーナー向けのレポート作成

■テナント契約に係る交渉、締結 等

■巡回型商業施設の運営・管理

■全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行

■テナントリーシング(新規テナントの誘致・契約) 等



ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

1日のスケジュール例(常駐型商業施設勤務の場合)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

▼開店と同時に館内巡回し、施設のチェック

▼販促会議(広告代理店と一緒に企画の打ち合わせ)

▼担当フロアで出退店がある場合はリーシング定例(社内の戦略会議)

▼オーナーへの報告会議

▼夕方から事務作業



社内はもちろん、テナントの営業本部の方や広告代理店、ビルマネジメント会社、オーナーさまなど、外部の方とのやり取りや調整も多い仕事です。 「すべてのステークホルダーにメリットがあるように」最適解を考え調整するのが、プロパティマネジメントのお仕事です。



【入社後の教育体制】

入社初日に人事研修を実施。2日目から着任し、先輩のOJTにて実践型で業務を覚えていただきます。さまざまなことに積極的に挑戦し、目標を持って取り組めば、背中を押してもらえる環境です。

募集要項

応募条件

プロパティマネジメントの業務範囲は多岐にわたります。
例えば
■施設に出店しているテナントさまの契約管理、売上管理、売上向上に向けた企画の立案
■イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
■施設で働くテナント従業員へ向けた研修、会議、懇親会の企画実施
■物件オーナー向けのレポート作成
■テナント契約に係る交渉、締結 等
■巡回型商業施設の運営・管理
■全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行
■テナントリーシング(新規テナントの誘致・契約) 等

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
1日のスケジュール例(常駐型商業施設勤務の場合)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼開店と同時に館内巡回し、施設のチェック
▼販促会議(広告代理店と一緒に企画の打ち合わせ)
▼担当フロアで出退店がある場合はリーシング定例(社内の戦略会議)
▼オーナーへの報告会議
▼夕方から事務作業

社内はもちろん、テナントの営業本部の方や広告代理店、ビルマネジメント会社、オーナーさまなど、外部の方とのやり取りや調整も多い仕事です。 「すべてのステークホルダーにメリットがあるように」最適解を考え調整するのが、プロパティマネジメントのお仕事です。

【入社後の教育体制】
入社初日に人事研修を実施。2日目から着任し、先輩のOJTにて実践型で業務を覚えていただきます。さまざまなことに積極的に挑戦し、目標を持って取り組めば、背中を押してもらえる環境です。

求める人物像

未経験歓迎!不動産経験者(PM、仲介、開発等)、小売業での店舗開発・運営等の経験者は優遇!

【こんな方は歓迎です!】

■定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決できる方

■社内・社外との折衝・交渉能力に長けている方

■スピード感を持って、メンバーと協働しながら業務を進めていける方

■商業施設が好きな方

■好奇心旺盛な方

■新しい事象に対して物怖じしない方

■言葉づかいなどビジネスマナーが備わっている方

■周囲を巻き込んで仕事に取り組める方

■主体的に行動できる方



【以下の経験がある方は優遇】

■不動産業界の経験

■商業施設やオフィスビルのプロパティマネジメント経験

■物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等の経験



【歓迎保有資格】

■宅地建物取引士

■SC経営士

勤務地

【常駐型商業施設勤務の場合】
東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・札幌のいずれかの商業施設

【本部勤務の場合】
本社・心斎橋事務所のいずれか
本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7階
心斎橋事務所/大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル7階

※配属先は適性や希望を考慮の上で決定します。
※U・Iターン歓迎
※転勤可否は自身で選択可能。転勤なしを選択した場合でも将来のキャリアに差が出ることはありません。
※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所有

勤務時間

フレックスタイム制

標準的な勤務例/9:30~18:00(実働7.5時間)

コアタイム/11:30~16:00

フレキシブルタイム/9:30~11:30、16:00~18:00

平均残業時間

月25時間程度

待遇・福利厚生

月給22万円40万円

※経験・能力等を考慮の上、決定します。

※残業代全額支給。

賞与

年2回(7月・12月)

昇給

年1回(4月)

入社時の想定年収

年収415万円

年収770万円

社員の年収例

年収400万円(25歳)

年収500万円(30歳)

休日日数

年間休日
122日
休日・休暇
■週休二日制
(月8日10日/シフト制)、本社・心斎橋事務所勤務の場合は完全週休2日制(土日・祝日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績多数あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績多数あり)
■介護休暇
■公務休暇
■災害休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇

選考プロセス

1. Web履歴書による選考
2. 面接(2回)※適性検査あり
3. 内定

東急不動産SCマネジメント株式会社

資本金 1億円
設立年月日 2009年 1月19日
従業員 約200名人
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応募求人

東急不動産SCマネジメント株式会社/大阪府 東京都/プロパティマネジメント(PM)/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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