株式会社ＩＥＭ/千葉県/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

排水処理の運転・点検・整備、書類作成、清掃業務、電話対応などをお任せします。



【排水処理施設について】

一般家庭や雨水などあらゆる理由で汚れた水が発生します。排水処理施設は、その水から汚れを取り除き、キレイにして自然へ戻すことで、水質の悪化から環境を守る役割があります。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【具体的には】

■巡回点検

└各種機械設備、水槽の目視点検



■運転状況の確認

└1時間ごとの監視盤での状況確認、水量に応じた機械のコントロール



■各種濃度点検

└処理中の水の状態の測定　など

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【入社後は】

まずは先輩のサポート業務からスタート！

実際に業務を見て学び、少しずつお仕事に慣れていただきます。

基礎から丁寧にレクチャーするので、設備点検・整備に関する知識やスキルに自信がなくても、安心してご応募ください。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【1日の流れ】※日勤の場合

08:30　朝礼

↓

午前　巡回点検

↓

12:00　休憩

↓

午後　中央監視室で水位のコントロール（※日により業務は異なります）

↓

17:15　引継ぎ

↓

業務終了　お疲れ様でした！

応募条件

排水処理の運転・点検・整備、書類作成、清掃業務、電話対応などをお任せします。

【排水処理施設について】
一般家庭や雨水などあらゆる理由で汚れた水が発生します。排水処理施設は、その水から汚れを取り除き、キレイにして自然へ戻すことで、水質の悪化から環境を守る役割があります。
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【具体的には】
■巡回点検
└各種機械設備、水槽の目視点検

■運転状況の確認
└1時間ごとの監視盤での状況確認、水量に応じた機械のコントロール

■各種濃度点検
└処理中の水の状態の測定　など
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【入社後は】
まずは先輩のサポート業務からスタート！
実際に業務を見て学び、少しずつお仕事に慣れていただきます。
基礎から丁寧にレクチャーするので、設備点検・整備に関する知識やスキルに自信がなくても、安心してご応募ください。
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【1日の流れ】※日勤の場合
08:30　朝礼
↓
午前　巡回点検
↓
12:00　休憩
↓
午後　中央監視室で水位のコントロール（※日により業務は異なります）
↓
17:15　引継ぎ
↓
業務終了　お疲れ様でした！

求める人物像

※全員面接確約※【未経験歓迎／学歴不問／要普通自動車免許】安定した仕事に就きたい方、大歓迎！

★業種・職種経験不問の募集

★人柄重視の採用！



【応募条件】

■普通自動車免許（AT限定可）



【こんな方、大歓迎です！】

■協調性をもって仕事に取り組める方

■安定した環境で長く働きたい方

■手に職をつけたい方

勤務地

【転勤なし／車通勤OK！】
■菊間水再生センター
千葉県市原市菊間981／内房線「八幡宿駅」より車7分

※受動喫煙防止対策：あり（分煙／喫煙所有）

勤務時間

8:30~翌8:30の間でシフト制(実働8時間／休憩1時間)



■シフト例

＜日勤＞8:30~17:15（休憩1時間）



＜夜勤＞17:30~翌8:30（休憩あり）

・A夜勤 22:00~6:00（休憩 19:30~22:00／6:15~7:00）

・B夜勤 17:00~22:00、6:00~8:30（休憩 22:00~6:00）



※休日は各時間が1時間ずつ早まります



【POINT】

”休憩時間の過ごし方”は各々自由！

資格取得のために勉強をしたり、本を読んだりと、それぞれ充実した時間の使い方をしています♪

平均残業時間

月0時間

待遇・福利厚生

月給28万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8000円支給

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■深夜割増賃金支給

※夜間勤務において支給されます。

※試用期間中は夜間勤務を行わないため、深夜割増賃金は支給されません。

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収310万円360万円

社員の年収例

入社3年目／技術部／年収360万円（未経験者）

入社2年目／技術部／年収340万円（未経験者）

入社1年目／技術部／年収312万円（未経験者）・

休日日数

年間休日
120日※1日8時間労働として試算
休日・休暇
■完全週休2日制
シフト制（月8日休み＋夜勤明け休み月8日あり）
■慶弔休暇
■有給休暇
年間平均取得510日（昨年度実績）
■介護休暇
■調整休あり（所定労働時間の超過を防ぐため）

選考プロセス

1. 書類選考（履歴書は写真貼付必須）
2. 1次面接・会社および現場見学 ※1
3. 2次面接 ※2
4. 内定
★面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
★面接確約：ご応募いただいた皆様とお会いしたいと考えております。

＜新型コロナウイルス感染防止対策について＞
アルコール消毒やマスクの着用・換気など、感染予防対策を徹底しています。
面接時はマスクの着用をお願いします。面接官もマスクを着用します。

※1：人事および現場リーダーとの面接となります。
一次面接はWeb面接も可能です！面接はスーツではなく、オフィスカジュアルなどでOKです◎

※2：役員および人事課長との面接となります。