株式会社日本エスコ//職人/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/残業20時間未満

仕事内容

今回のポジションに経験者はいませんので、全員未経験からのスタートになります。

顧客に伺いディスポーザーの交換・メンテナンスをご担当いただきます。



１．【研修期間】

初日２日：座学でディスポーザーの研修を行います。

３日：ディスポーザーの実技の研修を行います。

４日１カ月程度：現場同行で習得してもらいます。

本人の力量にもよりますが早い人で２週間程度、遅い人で２，３カ月間の現場同行で習得できます。



２．【研修期間終了後】

独り立ちできれば特に出社義務はありません。

現場の開始が9:3010:00程度になります。1件で1時間2時間程度、その後に現場を移動し

通常では23件、多い時では1日4件程度の顧客宅を訪問します。

３．年間を通じて業務が入り続けることはありません。業務予定がない時や訪問の間が空いている時は自由時間として待機していただきますので比較的自由に行動できます。※飲酒をせずにいつでも出動できる状態でいてもらいます。

※業務が無い場合、待機の場合でも委託料の日当は保証されます。

４．お客様の都合により早い時間の入宅になる場合や開始が19：00を回る場合もあります。

５．車載在庫がなくなれば情報交換も兼ね本社に取りにきてもらいます。

６．月に1回の定期会議、交流会では出社となります。また平均で34件に1件は買替交換になります。

買替交換につながった場合には日当とは別に報奨金が発生します。

応募条件

今回のポジションに経験者はいませんので、全員未経験からのスタートになります。
顧客に伺いディスポーザーの交換・メンテナンスをご担当いただきます。

１．【研修期間】
初日２日：座学でディスポーザーの研修を行います。
３日：ディスポーザーの実技の研修を行います。
４日１カ月程度：現場同行で習得してもらいます。
本人の力量にもよりますが早い人で２週間程度、遅い人で２，３カ月間の現場同行で習得できます。

２．【研修期間終了後】
独り立ちできれば特に出社義務はありません。
現場の開始が9:3010:00程度になります。1件で1時間2時間程度、その後に現場を移動し
通常では23件、多い時では1日4件程度の顧客宅を訪問します。
３．年間を通じて業務が入り続けることはありません。業務予定がない時や訪問の間が空いている時は自由時間として待機していただきますので比較的自由に行動できます。※飲酒をせずにいつでも出動できる状態でいてもらいます。
※業務が無い場合、待機の場合でも委託料の日当は保証されます。
４．お客様の都合により早い時間の入宅になる場合や開始が19：00を回る場合もあります。
５．車載在庫がなくなれば情報交換も兼ね本社に取りにきてもらいます。
６．月に1回の定期会議、交流会では出社となります。また平均で34件に1件は買替交換になります。
買替交換につながった場合には日当とは別に報奨金が発生します。

求める人物像

未経験歓迎(研修3ヶ月有)

免許資格等：普通自動車第一種免許（現場への往復が車移動となるため）

勤務地

関東地区及びに関西地区の2か所で募集
関東・関西をまたぐ出張はありません。関東在住の方は関東圏内をご担当いただきます。

※関西圏の方：研修期間の研修は東京でおこないます。1次面接はZOOMで行います。

勤務時間

現地勤務時間 09:00~18:00

※現場都合や件数により変動があります

待遇・福利厚生

固定報酬制：日額2万円＋インセンティブ

報酬例：40万円（月20日稼働の場合）

※月間稼働日数は相談可能

※研修(3ヶ月)期間中は日額1万円

●希望により契約社員への変更可！



都合によりON/OFFを分け、その人の考えによって働く日を変える事ができます

例：月間20日稼働　20日×2万＝40万＋コミッション

月間24日稼働　26日×2万＝52万＋コミッション

月間16日稼働　16日×2万＝32万＋コミッション



＊稼働日は前月に協議して決めます。前もっての予定を組むために稼ぎたいときは26日/月稼働、家族旅行などで連休を取りたい時などは10日/月稼働などダイナミックに設計できるのが弊社の専属委託業者のライフワークになります

＊メンテナンス業務で訪問すると確率で買替交換に当たります。この場合は日当とは別にコミッションが別途発生します。

＊業務に伴う諸経費（車両維持費等）は業務委託費に含まれます

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

部品の買替交換など、物販の売上コミッション有

（例：弊社社員実績15万円）

入社時の想定年収

年収480万円勤務日数により変動します

休日日数

休日・休暇
■シフト制（前月に決定）

選考プロセス

1. ご応募
2. 書類選考
3. 社長面談
4. 内定決定