進路工業株式会社/兵庫県/その他施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

道路や河川などの土木工事の施工管理をお任せします。

案件の約8割が県や市町村などの官公庁から依頼を受けているので、地域の安心・安全に貢献できる仕事です。



＜具体的には＞

各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）

・工事の工程・進行の確認

・人員の配置やスケジュールの共有、進捗管理

・下請け業者への指導・進捗確認

・施工現場の写真撮影

・安全・品質・原価管理

・現場管理に付随する書類作成 など



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◆受注元

官公庁（県、市町村）：78割、民間：23割



◆工事内容

道路や河川、砂防工事などがメイン



◆案件規模

3000万円規模の小規模工事は34カ月、1億円の大規模工事は1012カ月



◆施工エリア

神崎郡内、姫路北部 など

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＜入社後の流れ＞

OJTを中心に業務の流れなど、徐々に仕事を覚えていっていただきます。

まずは、先輩社員の補助員として現場管理のお手伝いからスタート。

現場のことを学びながら、施工管理の資格取得を目指していただきます。

ベテラン先輩社員がイチから丁寧に教えますので、ご安心ください。



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☆ 頑張りやスキルは正当に評価 ☆

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資格手当および現場管理能力により、昇給します。

外部講習や研修費用は全額負担／出勤扱いとなります。



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☆ 残業ほぼなし ☆

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工期の検査前は多少（月10h程度）ありますが、通常日はほとんどありません。

基本的に残業をよしとしない社風のため、社員の負担になるような工期で案件を受注しないことも、残業が発生しない理由の一つです。

・直行直帰を認める場合あり

・大規模工事は2名体制（現場管理／現場内で書類作成や撮影）

応募条件

道路や河川などの土木工事の施工管理をお任せします。
案件の約8割が県や市町村などの官公庁から依頼を受けているので、地域の安心・安全に貢献できる仕事です。

＜具体的には＞
各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）
・工事の工程・進行の確認
・人員の配置やスケジュールの共有、進捗管理
・下請け業者への指導・進捗確認
・施工現場の写真撮影
・安全・品質・原価管理
・現場管理に付随する書類作成 など

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◆受注元
官公庁（県、市町村）：78割、民間：23割

◆工事内容
道路や河川、砂防工事などがメイン

◆案件規模
3000万円規模の小規模工事は34カ月、1億円の大規模工事は1012カ月

◆施工エリア
神崎郡内、姫路北部 など
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＜入社後の流れ＞
OJTを中心に業務の流れなど、徐々に仕事を覚えていっていただきます。
まずは、先輩社員の補助員として現場管理のお手伝いからスタート。
現場のことを学びながら、施工管理の資格取得を目指していただきます。
ベテラン先輩社員がイチから丁寧に教えますので、ご安心ください。

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☆ 頑張りやスキルは正当に評価 ☆
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資格手当および現場管理能力により、昇給します。
外部講習や研修費用は全額負担／出勤扱いとなります。

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☆ 残業ほぼなし ☆
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工期の検査前は多少（月10h程度）ありますが、通常日はほとんどありません。
基本的に残業をよしとしない社風のため、社員の負担になるような工期で案件を受注しないことも、残業が発生しない理由の一つです。
・直行直帰を認める場合あり
・大規模工事は2名体制（現場管理／現場内で書類作成や撮影）

求める人物像

【学歴不問】施工管理の経験がある方、安定した環境で腰を据えて働きたい方　※要普通免許（AT限定可）

★学歴・経験不問！

未経験でもOK！



【必須条件】

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）



【歓迎条件】

・土木施工管理技士2級以上

・施工管理経験がある方

※資格をお持ちでない方は、資格取得を会社がバックアップします！

勤務地

★転勤なし
★マイカー通勤OK
★受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【進路工業株式会社】
兵庫県神崎郡市川町屋形1037
最寄り駅：JR播但線「鶴居駅」

勤務時間

8:00~17:00 （所定労働時間 7時間30分／休憩 90分）



☆休憩時間

・10:00~10:15

・12:00~13:00

・15:00~15:15

平均残業時間

月10時間　※繁忙期のみ。残業は基本なし！

待遇・福利厚生

月給28万円42万円＋諸手当

※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。

賞与

年2回（前年度実績2カ月分）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円500万円

社員の年収例

5年目／年収550万円

休日日数

休日・休暇
■週休二日制
（日曜・隔週土曜）※社内カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（10日20日）
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
※有休取得率9割！
※急な雨で工事ストップした場合に有休利用／事前申請利用ももちろん可

選考プロセス

1. Web応募にて書類選考
2. 面接
3. 内定
※面接・入社はご相談に応じます。在職者の方もお気軽にご応募ください。