株式会社士/大阪府/測量/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

■職務内容：

・不動産を登記する際に必要となる調査／測量を主業務としています。一般の個人や法人、不動産会社、ハウスメーカー等から依頼を受けて、敷地の境界や形状などを調べ、図面化して登記申請を行います。

※宿泊を伴う出張などはございません。

■職務詳細：

(1)現地での機械を用いた測量業務

(2)測量計算

(3)専用ソフトによる簡単な図面作成

(4)書類作成業務

(5)測量結果についての説明　など

※測量の元になる図面や資料収集などは、内勤スタッフがサポートします。

※業務ボリュームは、現場が約60％、オフィスワークが約40％です。

■組織構成：

・大阪支店では5名で構成されており、内4名が土地家屋調査士の有資格者です。

■入社後の流れ：

・入社後は、先輩社員とのOJTを通し、業務に慣れて頂きます。

■社風：

・少数精鋭の組織の為、フラットな組織です。お互いを信頼し自由と自主性を尊重する環境です。また、案件情報は独自のクラウドシステムで管理を行い、自己管理でのワークスタイルが基本となります。

■当社の特徴：

・会社の規則やルールはできる限り簡単にし、お互いを信頼することで、自由さと自主性をもって働ける職場づくりを目指しています。それぞれのスケジュールはクラウドで共有していますが、自分の仕事は基本的に自分で管理し、裁量をもって進めると同時に、業務に支障がなければ比較的自由に休日を取得することも可能です。集中して働き、休む時はしっかりリラックス。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。

応募条件

■職務内容：
・不動産を登記する際に必要となる調査／測量を主業務としています。一般の個人や法人、不動産会社、ハウスメーカー等から依頼を受けて、敷地の境界や形状などを調べ、図面化して登記申請を行います。
※宿泊を伴う出張などはございません。
■職務詳細：
(1)現地での機械を用いた測量業務
(2)測量計算
(3)専用ソフトによる簡単な図面作成
(4)書類作成業務
(5)測量結果についての説明　など
※測量の元になる図面や資料収集などは、内勤スタッフがサポートします。
※業務ボリュームは、現場が約60％、オフィスワークが約40％です。
■組織構成：
・大阪支店では5名で構成されており、内4名が土地家屋調査士の有資格者です。
■入社後の流れ：
・入社後は、先輩社員とのOJTを通し、業務に慣れて頂きます。
■社風：
・少数精鋭の組織の為、フラットな組織です。お互いを信頼し自由と自主性を尊重する環境です。また、案件情報は独自のクラウドシステムで管理を行い、自己管理でのワークスタイルが基本となります。
■当社の特徴：
・会社の規則やルールはできる限り簡単にし、お互いを信頼することで、自由さと自主性をもって働ける職場づくりを目指しています。それぞれのスケジュールはクラウドで共有していますが、自分の仕事は基本的に自分で管理し、裁量をもって進めると同時に、業務に支障がなければ比較的自由に休日を取得することも可能です。集中して働き、休む時はしっかりリラックス。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・測量業務経験もしくは、土地家屋調査士資格保有の方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 ザイマックス梅田新道ビル12階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※月の平均残業時間は30時間程です。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円540万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：216,000円399,000円

固定残業手当/月：34,000円51,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

250,000円450,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験、能力を考慮のうえ決定します。

■昇給：年1回（随時）

■年収例：

・年収320万円（27歳／未経験者／入社2年）

・年収460万円（30歳／未経験者／入社5年）

・年収520万円（49歳／経験者／入社5年）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日120日以上
※案件によっては土曜出社して頂く可能性がございます。