日本技術サービス株式会社/東京都/土木設計/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【上下水道・電気設計（建設コンサルタント）技術者。働き方改革により終業時間17時までへ変更！案件多く安定性◎社員参加型働き方改革実践中◎】



中途採用者の社内実績ですが、次長2名、課長2名は中途入社から早期に実績をあげおり、給与面でも当初提示額から社員も認める実績をあげ、昇給したり、実績に伴う賞与に反映したりと、会社規定はあるものの、その枠を超えた昇給実績をあげています。

また、会社として注力していることはチームワークと若手育成です。技術者の技術力にも個人差があり、自身で切り開く社員もいれば、チーム力で切り開く社員、後輩を伸ばして実績をあげる社員も必要です。



■業務詳細

上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職であり、各分野の担当者として業務を実施していただきます。技術者の具体的業務事例としては、下記のとおりです。

・計画系業務

いずれかの専門職の担当者がPM（プロジェクトマネージャー）となり、顧客要望（仕様書）を基に聞き取り調整し、社内の各分野の専門家と調整しながら業務をまとめていきます。ひとえに計画系業務といっても、国や県の許認可計画や、官公庁の中長期計画、アセットマネジメントやストックマネジメントなどの会計系業務など、すべての業務の指針・方針となる業務であり多岐にわたります。

・浄水場や下水処理場などの基本設計・実施設計業務

進め方は同上ですが、ひとつのプロジェクトに対し、特に土木・建築・機械・電気系の社内技術者と社外協力企業でチームとなり進めていく業務となります。

・配管系の基本設計・実施設計業務

水道であれば水道配管、下水道であれば下水道配管など、公共道路に埋設する配管の設計をおこなう業務であり、主に土木職の技術者が担当します。配管は地下に埋設されているのでイメージがわきにくいかもしれませんが、地上部での水管橋の設計や埋設部でも開削工法や推進工法、大口径になるとシールドの設計など幅広い知識が求められます。

応募条件

【上下水道・電気設計（建設コンサルタント）技術者。働き方改革により終業時間17時までへ変更！案件多く安定性◎社員参加型働き方改革実践中◎】

中途採用者の社内実績ですが、次長2名、課長2名は中途入社から早期に実績をあげおり、給与面でも当初提示額から社員も認める実績をあげ、昇給したり、実績に伴う賞与に反映したりと、会社規定はあるものの、その枠を超えた昇給実績をあげています。
また、会社として注力していることはチームワークと若手育成です。技術者の技術力にも個人差があり、自身で切り開く社員もいれば、チーム力で切り開く社員、後輩を伸ばして実績をあげる社員も必要です。

■業務詳細
上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職であり、各分野の担当者として業務を実施していただきます。技術者の具体的業務事例としては、下記のとおりです。
・計画系業務
いずれかの専門職の担当者がPM（プロジェクトマネージャー）となり、顧客要望（仕様書）を基に聞き取り調整し、社内の各分野の専門家と調整しながら業務をまとめていきます。ひとえに計画系業務といっても、国や県の許認可計画や、官公庁の中長期計画、アセットマネジメントやストックマネジメントなどの会計系業務など、すべての業務の指針・方針となる業務であり多岐にわたります。
・浄水場や下水処理場などの基本設計・実施設計業務
進め方は同上ですが、ひとつのプロジェクトに対し、特に土木・建築・機械・電気系の社内技術者と社外協力企業でチームとなり進めていく業務となります。
・配管系の基本設計・実施設計業務
水道であれば水道配管、下水道であれば下水道配管など、公共道路に埋設する配管の設計をおこなう業務であり、主に土木職の技術者が担当します。配管は地下に埋設されているのでイメージがわきにくいかもしれませんが、地上部での水管橋の設計や埋設部でも開削工法や推進工法、大口径になるとシールドの設計など幅広い知識が求められます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・設計経験（同業種、設計事務所、ゼネコン、関連メーカーなど類似業種にて）

・office操作（Excel、Word、PowerPoint）、CAD操作（AutoCAD）操作

・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）



■歓迎条件：下記のいずれか優遇

・技術士（上下水道部門）、技術試補、下水道技術検定（1種、2種、3種）、土木施工管理技士（一級・二級）、電気主任技術者（電験三種・二種）、電気工事施工管理技士（一級・二級）、一級・二級建築士、建築設備士、建築構造士

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都大田区西蒲田7-43-9　STビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
ただし、希望があれば双方協議により転勤あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業時間：月平均30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：338,000円

固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

438,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

・昇給：年1回

・賞与：年2回（昨年度実績平均5.0カ月(ただし初年度は1.52カ月程度)）

業績により決算賞与（平均12ヶ月程度）あり

年収の最大支給実績としては、20代：700万、30代：900万、40代：1200万以上となっています。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日程度）、有給休暇は別途、入社翌日から3日付与
※強制ではないが有給休暇促進日を設け、大型連休が取りやすいようにしています。