ＪＸ金属株式会社/茨城県/プラントメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎／車・バイク通勤可】



■業務概要：

世界トップレベルの伸銅製品製造の技術力を誇る機能材料事業 製造拠点の設備技術部門にて、伸銅品製造設備の保守・保全業務をお任せいたします。



■業務詳細：

工場内の設備計装電気分野（圧延機、溶解・焼鈍炉、スリッター等ライン関連）において、設備ユーザの立場でご担当いただきます。

・生産設備等の保守管理業務（定期点検、故障対応等）

・生産設備等の小改造計画実行

・上記に伴う施工会社等の施工管理/安全管理

※新工場配属後については、基本的に転勤のない業務職となります。



■当社の特徴・魅力：

・JX金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発／製造は世界トップシェアです。IoT／AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も当社の強みです。

・JX金属は、長年培ってきた技術や知見を生かし、高付加価値な製品／技術を提供する「技術立脚型企業」としての成長を目指します。グローバル企業として、先端素材と資源循環型事業によりSDGsをはじめとする国際的な開発目標の実現にも取り組みます。

応募条件

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎／車・バイク通勤可】

■業務概要：
世界トップレベルの伸銅製品製造の技術力を誇る機能材料事業 製造拠点の設備技術部門にて、伸銅品製造設備の保守・保全業務をお任せいたします。

■業務詳細：
工場内の設備計装電気分野（圧延機、溶解・焼鈍炉、スリッター等ライン関連）において、設備ユーザの立場でご担当いただきます。
・生産設備等の保守管理業務（定期点検、故障対応等）
・生産設備等の小改造計画実行
・上記に伴う施工会社等の施工管理/安全管理
※新工場配属後については、基本的に転勤のない業務職となります。

■当社の特徴・魅力：
・JX金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発／製造は世界トップシェアです。IoT／AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も当社の強みです。
・JX金属は、長年培ってきた技術や知見を生かし、高付加価値な製品／技術を提供する「技術立脚型企業」としての成長を目指します。グローバル企業として、先端素材と資源循環型事業によりSDGsをはじめとする国際的な開発目標の実現にも取り組みます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・工場内の生産設備保守業務の経験（受配電設備、生産設備、付帯設備）

・電気回路／制御回路、図面に関する基礎知識、実務経験

・プログラミング（PLC、タッチパネル）に関する基礎知識、実務経験

・電気保全技能士保持者

・電気工事士資格保持者

・交替勤務経験（未経験でも交替勤務に抵抗が無い方も歓迎）



＜必要資格＞

必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

勤務地

＜勤務地詳細1＞
倉見工場
住所：神奈川県高座郡寒川町倉見3
勤務地最寄駅：JR相模線／倉見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ひたちなか新工場
住所：ひたちなか市新光町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
車・バイク通勤可

＜転勤＞
有
入社後22.5年間ほど神奈川県の倉見工場で勤務いただき、2025年以降に順次新工場（茨城県ひたちなか市新光町）へ異動いただきます。
※新工場配属後については、基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：36時間24分

対象期間の総所定労働時間：158時間42分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜勤務時間＞

8:00~17:10（交替制）



＜勤務パターン＞

8:00~17:10

22:50~8:00



＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

■3直2交替制

■休憩時間：（1）11：45~12：45｜（2）2：30~3：30

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円550万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円



＜月給＞

200,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年齢・経験を考慮して決定、詳細は選考を通じてお伝えします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

■モデル年収：

・500万円/35歳/月給29万円（扶養手当・時間外手当を除く）

・460万円/30歳/月給21万円（扶養手当・時間外手当を除く）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇18日22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

■4勤2休制
■年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護、有給休暇（毎年4月1日付与。初年度18日。勤務年数に応じて最大22日。中途入社者は入社月に応じて418日入社時に付与）