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株式会社クボタ

株式会社クボタ/兵庫県/設備設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 4,500,000円〜8,970,000円

兵庫県 

設備設計

■職務内容:

・次代を担う技術者として、プラント(上下水施設、ポンプ設備など)の電気に関わる受注前の計画設計から受注後の実施設計までを担当いただきます。

・プラントは高圧受電が多く、その設備の他プラントを動かす制御盤や自家発などもあり、クラウドでそれらの動きを監視できるような独自システム(KSIS)を導入していることから、電気設計だけではなく、通信やioTの技術に触れることも可能です。

■職務詳細:

・計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、技術検討を行ない図面作成やコスト試算を行う。

・実施設計では、発注仕様書に基づき盤設備や電気工事、計装機器の設計・検査を行う。

※図面設計は外部委託だが、そのための資料作成は技術者が行う。

<担当案件数>プラント10案件/人/年(全体工期長いが設計は短期集中)、標準機器200件/人/年

<体制>1案件1人(プラントは機械設計担当と進める)

■働くスタイル:

在宅勤務も併用していますが、いつでもMTGできる環境にあり、担当者間でも積極的にオンラインMTGを実施している。経験豊富な技術者に投げかけるとアドバイスが返ってくるので、それを蓄積しながら仕事を進めていくことで案件もスムースに進み、自身の技術力向上にも繋がる環境です。

■ポジション魅力:

・1つの案件でも様々な技術があるので、今まで経験した知見を活かしながらも幅広い技術習得ができる。

・竣工時には自身が設計した施設が命を持って動き出す感動を味わえる。

・排水機場や排水ポンプ車は昨今多発する集中豪雨時に活躍する住民を浸水被害から守る施設で、それに携わることができるのはモチベーションアップに繋がる。

■現在の課題とめざす姿:

・環境システム制御部においては、計画から実施設計までできる人材が少なく、次代を担う技術者がいない。

・従来技術が必要であることに変わりないが、そこにKSISを組み合わせた最新技術を融合させていく必要がある。

・環境システム制御部では、案件対応の増加、技術の高度化、IoT技術の積極的な採用が求められており、従来の技術にプラスして、幅広い技術の活用が必要になっている。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■職務内容:

・次代を担う技術者として、プラント(上下水施設、ポンプ設備など)の電気に関わる受注前の計画設計から受注後の実施設計までを担当いただきます。

・プラントは高圧受電が多く、その設備の他プラントを動かす制御盤や自家発などもあり、クラウドでそれらの動きを監視できるような独自システム(KSIS)を導入していることから、電気設計だけではなく、通信やioTの技術に触れることも可能です。

■職務詳細:

・計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、技術検討を行ない図面作成やコスト試算を行う。

・実施設計では、発注仕様書に基づき盤設備や電気工事、計装機器の設計・検査を行う。

※図面設計は外部委託だが、そのための資料作成は技術者が行う。

<担当案件数>プラント10案件/人/年(全体工期長いが設計は短期集中)、標準機器200件/人/年

<体制>1案件1人(プラントは機械設計担当と進める)

■働くスタイル:

在宅勤務も併用していますが、いつでもMTGできる環境にあり、担当者間でも積極的にオンラインMTGを実施している。経験豊富な技術者に投げかけるとアドバイスが返ってくるので、それを蓄積しながら仕事を進めていくことで案件もスムースに進み、自身の技術力向上にも繋がる環境です。

■ポジション魅力:

・1つの案件でも様々な技術があるので、今まで経験した知見を活かしながらも幅広い技術習得ができる。

・竣工時には自身が設計した施設が命を持って動き出す感動を味わえる。

・排水機場や排水ポンプ車は昨今多発する集中豪雨時に活躍する住民を浸水被害から守る施設で、それに携わることができるのはモチベーションアップに繋がる。

■現在の課題とめざす姿:

・環境システム制御部においては、計画から実施設計までできる人材が少なく、次代を担う技術者がいない。

・従来技術が必要であることに変わりないが、そこにKSISを組み合わせた最新技術を融合させていく必要がある。

・環境システム制御部では、案件対応の増加、技術の高度化、IoT技術の積極的な採用が求められており、従来の技術にプラスして、幅広い技術の活用が必要になっている。

募集要項

応募条件

■職務内容:
・次代を担う技術者として、プラント(上下水施設、ポンプ設備など)の電気に関わる受注前の計画設計から受注後の実施設計までを担当いただきます。
・プラントは高圧受電が多く、その設備の他プラントを動かす制御盤や自家発などもあり、クラウドでそれらの動きを監視できるような独自システム(KSIS)を導入していることから、電気設計だけではなく、通信やioTの技術に触れることも可能です。
■職務詳細:
・計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、技術検討を行ない図面作成やコスト試算を行う。
・実施設計では、発注仕様書に基づき盤設備や電気工事、計装機器の設計・検査を行う。
※図面設計は外部委託だが、そのための資料作成は技術者が行う。
<担当案件数>プラント10案件/人/年(全体工期長いが設計は短期集中)、標準機器200件/人/年
<体制>1案件1人(プラントは機械設計担当と進める)
■働くスタイル:
在宅勤務も併用していますが、いつでもMTGできる環境にあり、担当者間でも積極的にオンラインMTGを実施している。経験豊富な技術者に投げかけるとアドバイスが返ってくるので、それを蓄積しながら仕事を進めていくことで案件もスムースに進み、自身の技術力向上にも繋がる環境です。
■ポジション魅力:
・1つの案件でも様々な技術があるので、今まで経験した知見を活かしながらも幅広い技術習得ができる。
・竣工時には自身が設計した施設が命を持って動き出す感動を味わえる。
・排水機場や排水ポンプ車は昨今多発する集中豪雨時に活躍する住民を浸水被害から守る施設で、それに携わることができるのはモチベーションアップに繋がる。
■現在の課題とめざす姿:
・環境システム制御部においては、計画から実施設計までできる人材が少なく、次代を担う技術者がいない。
・従来技術が必要であることに変わりないが、そこにKSISを組み合わせた最新技術を融合させていく必要がある。
・環境システム制御部では、案件対応の増加、技術の高度化、IoT技術の積極的な採用が求められており、従来の技術にプラスして、幅広い技術の活用が必要になっている。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須経験:

・プラントの計画設計や実施設計の経験

・盤図面や電気工事図面が読解ができる方

・関係部門や外部ベンダー、お客様との折衝経験



■歓迎条件:

・ネットワークやIoT構築の知識・経験

・Auto-CADの使用経験

・ラダープログラミングの経験

・第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士の有資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社阪神事務所
住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分(12:00~12:45)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

平均残業時間:約20時間/月

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円1,000万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):255,000円



<月給>

255,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記年収には残業代および諸手当を含みます。給与は経験、前年収、年齢に応じて決定します。

■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による

■昇給:年1回(1月)

■年収例 ※残業代別途支給

539.2万円/27歳

715.8万円/34歳

※最短昇級時897万円/35歳(管理職扱、手当無)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、その他(事業所ごとに決定)、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(半日・時間単位取得可)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

株式会社クボタ

資本金 84,070百万円
設立年月日 1930年 12月1日
従業員 50,352名人
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応募求人

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