株式会社未来図建設/福岡県/建築施工管理/学歴不問

仕事内容

【創業115年を迎えた信頼と実績で堅調成長企業、福岡市内案件9割の施工管理業務】

■担当業務：マンション、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設等の改修工事、修繕・補修工事、リフォーム工事等を担当いただきます。

改修、修繕、リフォーム等から新築工事までいろいろな経験をされた方々から多くの方を募集します。

■詳細：基本的な4つの管理(予算管理、工程管理、品質管理、安全管理)を中心に、着工引き渡しまでの一連の施工管理を行って頂きます。ほとんどの場合は現場への直行直帰となりますが、月に23回ほどの頻度で本社にご出社頂く機会があります。施工エリアの大部分(当社案件の9割)は福岡市内となり自宅から通える範囲での現場がアサインされます。

■配属部署について：今回募集対象の施工管理の配属先は工事部となります。こちらの部署は約60名ほどの現場所長と担当員で組織構成されています。その中でもマンションなどの案件を手掛ける建築工事課(40名ほど)と戸建て住宅案件を手掛ける住宅工事課(5名ほど)と改修・修繕を行う営繕課(5名ほど)で構成されています。違う現場でも工事部同士で交流もあり、雰囲気の良い職場環境です。

■特徴・魅力：・創業より115年のノウハウによる実績から、地場中小企業からの信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。

・同部署の8割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。

応募条件

【創業115年を迎えた信頼と実績で堅調成長企業、福岡市内案件9割の施工管理業務】
■担当業務：マンション、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設等の改修工事、修繕・補修工事、リフォーム工事等を担当いただきます。
改修、修繕、リフォーム等から新築工事までいろいろな経験をされた方々から多くの方を募集します。
■詳細：基本的な4つの管理(予算管理、工程管理、品質管理、安全管理)を中心に、着工引き渡しまでの一連の施工管理を行って頂きます。ほとんどの場合は現場への直行直帰となりますが、月に23回ほどの頻度で本社にご出社頂く機会があります。施工エリアの大部分(当社案件の9割)は福岡市内となり自宅から通える範囲での現場がアサインされます。
■配属部署について：今回募集対象の施工管理の配属先は工事部となります。こちらの部署は約60名ほどの現場所長と担当員で組織構成されています。その中でもマンションなどの案件を手掛ける建築工事課(40名ほど)と戸建て住宅案件を手掛ける住宅工事課(5名ほど)と改修・修繕を行う営繕課(5名ほど)で構成されています。違う現場でも工事部同士で交流もあり、雰囲気の良い職場環境です。
■特徴・魅力：・創業より115年のノウハウによる実績から、地場中小企業からの信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。
・同部署の8割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・施工管理実務経験者

・普通自動車免許

・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市南区野間2-7-1
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／高宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
物件は博多区、中央区近辺がメインです。基本的には現場と自宅の直行直帰OKです。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※現場によって異なります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：181,700円

固定残業手当/月：104,720円（固定残業時間58時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

286,420円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与・年収はご相談ください。

■固定残業は基本給から58時間分を計算して支給致します。

超過分の残業代は別途支給

■賞与：年2回(過去3年は夏・冬に加え、春季賞与も支給しています。)

■昇給：年1回(7月)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数97日

変形労働時間制(1年単位)、日祝休み、年末年始、夏期休暇、毎月第2、第4土曜は休日