住友不動産株式会社/岐阜県/設計監理/工事監理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■業務内容：新築戸建住宅(ウッドパネル工法、2×４工法)の工事監理、品質管理、工程管理をお任せいたします。具体的には、施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導となります。

■詳細：工期34ヵ月/一人810棟程度（社員の希望に応じて調整）

■就業環境：

◎担当工事は通勤圏内（1時間半以内）をメインに担当

◎直行直帰可能、各エリアに複数あるモデルハウスにサテライトオフィス有

◎全員にipadを支給。独自の施工管理アプリ、積算システム導入

◎繁忙期・閑散期に応じて、所定労働時間を繰り上げ・繰り下げしメリハリついた働き方が可能（繁忙期は18時定時／閑散期は16時定時）

◎徹底したマネジメント管理（マネジメント人数の上限値を本部が管理）。月間の休日日数はログで管理しています。

◎夏季休暇などの大型連休あり/最大9連休取得可能

■報奨金制度：

生産性も評価すべきと考え、半年毎の引渡棟数、品質、コスト、工期、顧客評価に応じて報奨金を支給します。一般的にはいくら工事が増えても年収に差がつかないことが多いですが、同社はしっかり評価いたします。「家族の時間を大切にしたい」「子供の進学で稼ぎたい」といった社員のニーズに応じて、年２回の面談にて業務量を決定しています。（平均業務量なら、固定給500万円+報奨金200万円、最高で固定給500万円+報奨金500万円）。

■中途入社の方の声：

「顧客接点を求めての転職だったため、週1回、お客様とお話ができる場を設けられるのは魅力」「アフターサービスも兼ねるのではなく、施工管理専任として働けるので仕事に集中できる」

■同ポジションにマッチする志向性

・建売や型にはまった物件の施工管理がつまらないと感じている方

・報奨金に魅力を感じる方

・管理職を目指したい方、管理職で稼ぎたい方（中途社員でも年収8001200万円まで目指せます。）

■勤務地：東海エリアの事業所内で希望を選択可能です。転勤はありません。

応募条件

■業務内容：新築戸建住宅(ウッドパネル工法、2×４工法)の工事監理、品質管理、工程管理をお任せいたします。具体的には、施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導となります。
■詳細：工期34ヵ月/一人810棟程度（社員の希望に応じて調整）
■就業環境：
◎担当工事は通勤圏内（1時間半以内）をメインに担当
◎直行直帰可能、各エリアに複数あるモデルハウスにサテライトオフィス有
◎全員にipadを支給。独自の施工管理アプリ、積算システム導入
◎繁忙期・閑散期に応じて、所定労働時間を繰り上げ・繰り下げしメリハリついた働き方が可能（繁忙期は18時定時／閑散期は16時定時）
◎徹底したマネジメント管理（マネジメント人数の上限値を本部が管理）。月間の休日日数はログで管理しています。
◎夏季休暇などの大型連休あり/最大9連休取得可能
■報奨金制度：
生産性も評価すべきと考え、半年毎の引渡棟数、品質、コスト、工期、顧客評価に応じて報奨金を支給します。一般的にはいくら工事が増えても年収に差がつかないことが多いですが、同社はしっかり評価いたします。「家族の時間を大切にしたい」「子供の進学で稼ぎたい」といった社員のニーズに応じて、年２回の面談にて業務量を決定しています。（平均業務量なら、固定給500万円+報奨金200万円、最高で固定給500万円+報奨金500万円）。
■中途入社の方の声：
「顧客接点を求めての転職だったため、週1回、お客様とお話ができる場を設けられるのは魅力」「アフターサービスも兼ねるのではなく、施工管理専任として働けるので仕事に集中できる」
■同ポジションにマッチする志向性
・建売や型にはまった物件の施工管理がつまらないと感じている方
・報奨金に魅力を感じる方
・管理職を目指したい方、管理職で稼ぎたい方（中途社員でも年収8001200万円まで目指せます。）
■勤務地：東海エリアの事業所内で希望を選択可能です。転勤はありません。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施工管理経験もしくは、設計経験



■歓迎条件：

・一級・二級建築士、１級建築施工管理技士等の建築関連資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
岐阜モデルハウス
住所：岐阜県岐阜市薮田東1-7-1 岐阜ハウジングギャラリー県庁前　J・レジデンス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤や異動はありません。


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:40 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業平均月27時間

働き方改革推進中（ITシステム導入、ログ管理、変動型の就業時間など）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円600万円



＜賃金形態＞

年俸制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,070,800円

固定残業手当/月：119,100円（固定残業時間60時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月額＞

375,000円（12分割）（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

960万円／30代後半：月給41万7000円(同上)＋報奨金460万円

820万円／30代前半：月給41万7000円(同上)＋報奨金320万円

■一級建築士手当：年額60万円

■報奨金制度あり／0500万円（年額） 上記の固定残業手当は残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合別途加算支給。



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■基本水日休み　※就業カレンダーに準じる
■年末年始休暇、長期休暇（最大9連休取得可能）年次有給休暇、忌引休暇