三菱電機株式会社/兵庫県/建築意匠設計/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

■業務内容：工場の共通インフラである建物・建物付帯等を主体としたヤード関連の改装及び耐震補強・減災対策の企画・計画や、老朽化建物・付帯設備の保修、更新計画に携わっていただくことになります。

・工場内製造部の要求仕様把握と取り纏め（要求仕様書の作成）

・施行会社(ゼネコン/サブコン/プラントメーカー/各種専門業者等)との工事仕様要求、全体工程調整、価格折衝、計画図の確認、承認

・全体工事の企画計画業務・工程管理・コスト管理

※工事を直接施行管理する業務ではありません。

※大規模案件については、PJ化して複数人で担当業務を分けて実施します。

■キャリアパス：入社後は、現在進行中の案件(計画・実施段階にある改装・保修案件)を中心に担当し、数年後より、要求取り纏め、計画立案、予算化、詳細計画、実施(発注、スケジュール・予算管理、施行内容確認等)等の一連の業務を担っていただくことを想定しています。但し、建築以外のインフラ設備に携わっていただく場合もあります。

■組織について：環境施設課は以下2グループに分かれており、今回の募集では（2）施設グループの配属予定です。

（1）環境グループ：工場の環境法に係る対応、ISO14001事務局、製品環境に係る対応等

（2）施設グループ（配属予定）：建物・構築物、電気、空調、上工水設備等の共通インフラ設備の保全管理し、安定供給を行う

■就業環境：残業業時間：月平均25時間（繁忙期60時間）／出張：有 （頻度：1回/6か月、期間：13日程度）／リモートワーク：有 (週13日程度利用可能)

■募集背景：神戸地区のものづくりを中心とした事業全体の先進性・効率性・持続性・レジリエンスの向上を目指し、建屋やインフラ面の拠点整備（建屋改装、耐震化対策、減災対策等）を推進しています。これからの100年にわたって事業を継続していける生産拠点を目指し、現在、大規模な建屋関連工事を計画しており、実現に向けて共に進んでいける人材を求めています。工場・設計事務所の新築・移転・改装、耐震化対策の企画・計画及び今後の維持管理に対応できる人材を募集します。

応募条件

■業務内容：工場の共通インフラである建物・建物付帯等を主体としたヤード関連の改装及び耐震補強・減災対策の企画・計画や、老朽化建物・付帯設備の保修、更新計画に携わっていただくことになります。
・工場内製造部の要求仕様把握と取り纏め（要求仕様書の作成）
・施行会社(ゼネコン/サブコン/プラントメーカー/各種専門業者等)との工事仕様要求、全体工程調整、価格折衝、計画図の確認、承認
・全体工事の企画計画業務・工程管理・コスト管理
※工事を直接施行管理する業務ではありません。
※大規模案件については、PJ化して複数人で担当業務を分けて実施します。
■キャリアパス：入社後は、現在進行中の案件(計画・実施段階にある改装・保修案件)を中心に担当し、数年後より、要求取り纏め、計画立案、予算化、詳細計画、実施(発注、スケジュール・予算管理、施行内容確認等)等の一連の業務を担っていただくことを想定しています。但し、建築以外のインフラ設備に携わっていただく場合もあります。
■組織について：環境施設課は以下2グループに分かれており、今回の募集では（2）施設グループの配属予定です。
（1）環境グループ：工場の環境法に係る対応、ISO14001事務局、製品環境に係る対応等
（2）施設グループ（配属予定）：建物・構築物、電気、空調、上工水設備等の共通インフラ設備の保全管理し、安定供給を行う
■就業環境：残業業時間：月平均25時間（繁忙期60時間）／出張：有 （頻度：1回/6か月、期間：13日程度）／リモートワーク：有 (週13日程度利用可能)
■募集背景：神戸地区のものづくりを中心とした事業全体の先進性・効率性・持続性・レジリエンスの向上を目指し、建屋やインフラ面の拠点整備（建屋改装、耐震化対策、減災対策等）を推進しています。これからの100年にわたって事業を継続していける生産拠点を目指し、現在、大規模な建屋関連工事を計画しており、実現に向けて共に進んでいける人材を求めています。工場・設計事務所の新築・移転・改装、耐震化対策の企画・計画及び今後の維持管理に対応できる人材を募集します。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

●必須：※以下いずれかに該当する方

・建築士1級相当の基礎知識を保有している方（将来、建築士1級を取得を目指している方を含む）

・意匠設計、構造計算、費用積算のご経験

・建築基準法を理解されている方



●歓迎

・建物（工場、ビル等）の設計経験のある方（建築士1級、2級）

・建築士、建築技術士、建築施工管理技士、ビル管理技術者、危険物取扱責任者（乙4）など、建物・施設の計画・工事・管理に係る資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
神戸製作所
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
勤務地最寄駅：山陽本線／地下鉄海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:00

＜その他就業時間補足＞

■就業時間：8:30~17:00または8:45~17:15（神戸地区）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

380万円900万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円



＜月給＞

230,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。

■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）

■賃金改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（420日）
■その他：チャージ休暇24日（30歳、40歳、50歳到達年）