りんかい日産建設株式会社/東京都/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

【中途入社定着率9割以上/住宅手当・家族手当有/現場への直行直帰可/再生エネルギー・脱炭素に関する受注増加で人員強化/充実の福利厚生/海洋土木・陸上土木・建築の三本柱で不況に強く安定した収益構造】



■仕事内容：

建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。

・品質管理

・安全管理

・工程管理

・予算管理

受注額が50100万の小規模なものから、330億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。

【施工実績】

東京国際空港・関西国際空港・東海新幹線・九州・北陸新幹線など



■同社の魅力：

【◇平均勤続年数約20年！長く働くが実現できる企業】

家族手当（配偶者：月１０，000円、子ども一人につき：月５，００円 ）、住宅手当（首都圏：月4万円まで、大阪・名古屋・福岡：月3万5000円、持家のみ：月4万円 ※通勤圏のみ） ※その他エリアによるなど福利厚生が充実しており、現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。

【◇日立・日産グループ工場、学校・医療施設等の施工実績】

同社は、海上土木・陸上土木の両方を扱う為、特定の建築物に特化しているわけではなく、受注額が小規模なものから、大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。なかでも強みをもっているのが、工場や医療福祉施設、商業施設といった案件。新築工事や改修工事など、一社でさまざまなお客様からの依頼を受けることができるのです。

【◇海洋土木・陸上土木・建築の3軸で不況にも強い安定企業】

同社の事業はは海上土木（海上空港・港湾整備）、陸上土木（鉄道関連・道路・河川・上下水道関連）、建築（工場建設・商業施設・物流施設・医療福祉施設・学校等）の3軸にまたがっており、国内で10社しかない珍しい形態となっています。

応募条件

【中途入社定着率9割以上/住宅手当・家族手当有/現場への直行直帰可/再生エネルギー・脱炭素に関する受注増加で人員強化/充実の福利厚生/海洋土木・陸上土木・建築の三本柱で不況に強く安定した収益構造】

■仕事内容：
建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。
・品質管理
・安全管理
・工程管理
・予算管理
受注額が50100万の小規模なものから、330億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。
【施工実績】
東京国際空港・関西国際空港・東海新幹線・九州・北陸新幹線など

■同社の魅力：
【◇平均勤続年数約20年！長く働くが実現できる企業】
家族手当（配偶者：月１０，000円、子ども一人につき：月５，００円 ）、住宅手当（首都圏：月4万円まで、大阪・名古屋・福岡：月3万5000円、持家のみ：月4万円 ※通勤圏のみ） ※その他エリアによるなど福利厚生が充実しており、現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。
【◇日立・日産グループ工場、学校・医療施設等の施工実績】
同社は、海上土木・陸上土木の両方を扱う為、特定の建築物に特化しているわけではなく、受注額が小規模なものから、大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。なかでも強みをもっているのが、工場や医療福祉施設、商業施設といった案件。新築工事や改修工事など、一社でさまざまなお客様からの依頼を受けることができるのです。
【◇海洋土木・陸上土木・建築の3軸で不況にも強い安定企業】
同社の事業はは海上土木（海上空港・港湾整備）、陸上土木（鉄道関連・道路・河川・上下水道関連）、建築（工場建設・商業施設・物流施設・医療福祉施設・学校等）の3軸にまたがっており、国内で10社しかない珍しい形態となっています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築施工管理技士2級の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-3-8
勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
■勤務地については考慮しますがプロジェクトによっては転勤の可能性があります。あらかじめご了承ください。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

2024年に向け生産性を高めるために、働き方改革中です。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円750万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円450,000円

その他固定手当/月：10,000円15,000円



＜月給＞

250,000円465,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年一回

■賞与：年二回





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休二日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
※繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務がありますが、4週4休以上の休日の原則は守られています。