伏見管理サービス株式会社/千葉県 埼玉県 東京都 神奈川県/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業20時間未満

仕事内容

◆エントランスなど共用部の設備点検・管理や、マンション内で起きたトラブル解決のアドバイスなどを行います。マンションの資産価値を守ることがミッションです！



【具体的には】

■定期的な巡回・訪問

月に数回、担当物件を巡回訪問します。



■建物・設備の維持管理

外壁や廊下、エレベーターなどの共用部の状況を確認し、不具合があればお客さま（管理組合）へ修繕工事を提案します。



■修繕提案

担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署と連携し、お客さまへ各種修繕工事を提案します。

共用部の照明をLEDに変える、駐車場をリニューアルするなど、お客さまにとってメリットになる提案ができます。



■理事会・総会の運営サポート

年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポートを行います。



※担当する物件数は1人あたり1012件程度

※マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心



＼　POINT　／

＜◎未経験からでも安心してスタート！＞

入社後は、先輩との同行が基本です。

各種設備の点検方法や関連法令など、イチから丁寧に教えます。

ひとり立ちまでは、3カ月1年ほどを予定。

徐々に業務に慣れていきましょう！



また、配属された課での勉強会や入社後の研修により、建築・設備関連や損害保険について学べます。



＜◎抜群の働きやすさ！＞

担当物件への訪問や社内業務のスケジュールは、独り立ち後は自分の裁量で組み立てることができるので、効率良く働くことができます。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下。さらに完全週休2日制で、プライベートも充実します。



＜◎資格取得をサポート＞

管理業務主任者資格をお持ちでない方は、実務で経験を積みながら取得を目指していただきます。合格すると取得奨励金4万円と月3万円の資格手当が支給されます。

応募条件

◆エントランスなど共用部の設備点検・管理や、マンション内で起きたトラブル解決のアドバイスなどを行います。マンションの資産価値を守ることがミッションです！

【具体的には】
■定期的な巡回・訪問
月に数回、担当物件を巡回訪問します。

■建物・設備の維持管理
外壁や廊下、エレベーターなどの共用部の状況を確認し、不具合があればお客さま（管理組合）へ修繕工事を提案します。

■修繕提案
担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署と連携し、お客さまへ各種修繕工事を提案します。
共用部の照明をLEDに変える、駐車場をリニューアルするなど、お客さまにとってメリットになる提案ができます。

■理事会・総会の運営サポート
年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポートを行います。

※担当する物件数は1人あたり1012件程度
※マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心

＼　POINT　／
＜◎未経験からでも安心してスタート！＞
入社後は、先輩との同行が基本です。
各種設備の点検方法や関連法令など、イチから丁寧に教えます。
ひとり立ちまでは、3カ月1年ほどを予定。
徐々に業務に慣れていきましょう！

また、配属された課での勉強会や入社後の研修により、建築・設備関連や損害保険について学べます。

＜◎抜群の働きやすさ！＞
担当物件への訪問や社内業務のスケジュールは、独り立ち後は自分の裁量で組み立てることができるので、効率良く働くことができます。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下。さらに完全週休2日制で、プライベートも充実します。

＜◎資格取得をサポート＞
管理業務主任者資格をお持ちでない方は、実務で経験を積みながら取得を目指していただきます。合格すると取得奨励金4万円と月3万円の資格手当が支給されます。

求める人物像

【高卒以上・未経験歓迎】■要普免（AT限定可）■お客さまと誠実に向き合える方■安定企業で働きたい方

＼人柄・意欲重視で積極採用中／

今回の募集では経験は一切不問！

働く意欲のある方やお客さまに真摯に向き合える方であれば、積極的に採用いたします。

安定企業で長く働いていきたい方も、ぜひご応募ください！



【こんな経験やスキルが活かせます】　※必須ではありません

◆営業経験のある方

◆マンション管理の実務経験がある方

◆管理業務主任者資格をお持ちの方

◆不動産業界、建築業界での経験がある方（職種不問）

◆ビルや設備メンテナンスの実務経験がある方



■管理業務主任者資格について

資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得を目指していただきます。

勤務地

東京・埼玉・神奈川・千葉／希望を考慮して決定いたします

＜本社＞
東京都西東京市保谷町2-1-4

＜第1事業所＞
埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F

＜第2事業所＞
神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F

＜第3事業所＞
千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル3F

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00~18:00（実働8時間）



※原則定時退社しています。

平均残業時間

月10時間以下

待遇・福利厚生

月給25万5,000円45万円

※残業代・資格手当は別途全額支給します。



◆管理業務主任者の有資格者には、資格手当として別途月3万円を支給します。

◆主任（最短12年）に昇格すると入社時の1.5倍程度の年収が見込めます。

賞与

年2回（前年度実績年平均6.13カ月分）※入社1年後適用

■別途業績賞与を支給（直近5年間支給実績あり）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円※入社1年目・資格なしの場合

年収436万円※入社1年目・資格ありの場合

社員の年収例

【年収例1】563万円（30歳・主任・経験2年／月給+賞与）

【年収例2】642万円（33歳・係長・経験4年／月給+賞与）

休日日数

年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（6カ月経過後）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
☆5連休取得可

選考プロセス

1. 書類選考
2. 1次面接（Web面接）
3. 適性試験
4. 2次面接（対面面接）
5. 内定
※書類選考を通過された方にのみ、面接の日時をご連絡いたします。
※面接は2回の予定です。
※面接交通費として、一律1千円を支給します（対面の場合）。
※入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは1カ月以内の予定です。
※面接時、面接担当の質問に対して結論ファーストで端的にご回答願います。
※求人掲載の仕事内容は必ずお目通し願います。面接時質問します。
※志望動機もぜひ教えていただければと思います。