センター電機株式会社/茨城県/設備設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

当社は日立製作所の特約店として、創業以来75年余にわたり日立全製品の販売を行っています。また培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、産業用機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調、産業医用太陽光発電など各種の環境設備工事、保守点検および技術コンサルティングなど、幅広く事業展開をしています。



■担当業務：

官公庁や学校、民間企業などの受電変電設備、自家発電設備、送配電設備、屋内電気設備、照明設備、非常用電気設備等の電気・照明設備の新設・改修工事を行っています。



電気主任技術者として、当社が手掛ける設備管理業務、設備更新工事に関わる業務等の設備管理・工事・保守・運用業務全般をお任せします。



＜具体的な業務内容＞

・発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール)、関連書類作成



■案件比率

民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中では日立グループの案件・製品が多くを占めますが、幅広いプロジェクトを受注しています。

■担当エリア

9割以上が茨城県内となります。

■工期

1現場当たり数日数年と案件によって異なります。

■組織構成

電気設備部は15名（部長・次長・課長・メンバー）程度となっております。

■教育・研修制度

日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。

応募条件

当社は日立製作所の特約店として、創業以来75年余にわたり日立全製品の販売を行っています。また培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、産業用機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調、産業医用太陽光発電など各種の環境設備工事、保守点検および技術コンサルティングなど、幅広く事業展開をしています。

■担当業務：
官公庁や学校、民間企業などの受電変電設備、自家発電設備、送配電設備、屋内電気設備、照明設備、非常用電気設備等の電気・照明設備の新設・改修工事を行っています。

電気主任技術者として、当社が手掛ける設備管理業務、設備更新工事に関わる業務等の設備管理・工事・保守・運用業務全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール)、関連書類作成

■案件比率
民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中では日立グループの案件・製品が多くを占めますが、幅広いプロジェクトを受注しています。
■担当エリア
9割以上が茨城県内となります。
■工期
1現場当たり数日数年と案件によって異なります。
■組織構成
電気設備部は15名（部長・次長・課長・メンバー）程度となっております。
■教育・研修制度
日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・電気工事の実務経験



■歓迎要件：

・電気主任技術者(第3種)の資格

・電気工事施工管理技士1級・2級

・管工事施工管理技士1級・2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市水府町1492
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞

8:40~17:15 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：45分（12:00~12:45）

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円550万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円500,000円



＜月給＞

200,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

賞与年2回（6月、12月）残業代支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給、慶弔、育児、介護