神鋼環境メンテナンス株式会社/兵庫県/プラントメンテナンス/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：上下水道を中心とした水処理プラント（官公庁向け）のメンテナンス（設備の点検・修理・改造・増設・更新）に関する技術担当をお任せ致します。

・機械設備の計画（提案を含む）

・見積引合（機器・工事共）による積算

・機器、配管、機械基礎等における設計

・顧客との仕様協議・業者発注

・設備の試運転

■出張期間：担当エリアは西日本が中心ですが、月4日程度出張の可能性がございます（近畿、四国、中国（山口県除く）エリア）。打合せ・調査12日、試運転1週間、工事を担当する場合は最長1ヶ月程度発生致します。

※官公庁向け施設の工事が多い為、10月3月に工事が偏る傾向があります

■組織構成：室長1名、主任部員3名、室員13名、派遣社員3名（合計20名）で構成されております。

■同社について：

・概要：神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理、上下水道プラントのメンテナンス及び運転維持管理を行っています。

・業界将来性：優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。

応募条件

■業務内容：上下水道を中心とした水処理プラント（官公庁向け）のメンテナンス（設備の点検・修理・改造・増設・更新）に関する技術担当をお任せ致します。
・機械設備の計画（提案を含む）
・見積引合（機器・工事共）による積算
・機器、配管、機械基礎等における設計
・顧客との仕様協議・業者発注
・設備の試運転
■出張期間：担当エリアは西日本が中心ですが、月4日程度出張の可能性がございます（近畿、四国、中国（山口県除く）エリア）。打合せ・調査12日、試運転1週間、工事を担当する場合は最長1ヶ月程度発生致します。
※官公庁向け施設の工事が多い為、10月3月に工事が偏る傾向があります
■組織構成：室長1名、主任部員3名、室員13名、派遣社員3名（合計20名）で構成されております。
■同社について：
・概要：神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理、上下水道プラントのメンテナンス及び運転維持管理を行っています。
・業界将来性：優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須経験：

・プラントに関する図面（フローシート、機器図面、製作図、配管図、基礎図など）を読める方

・CADオペレータなどの技能者に指示ができる方



■歓迎条件：

・水処理プラントの機械設備に関する設計(技術)の経験のある方

・監理技術者（1級もしくは2級土木施工管理技士、実務経験の機械器具設置工事業）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21
勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
■最寄り駅：JR三ノ宮駅、阪神神戸三宮駅、阪急神戸三宮駅、市営地下鉄三宮駅 下車徒歩10分。

＜転勤＞
当面なし
■当面転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分（12:00~12:45）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業想定：20H

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

430万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円360,000円



＜月給＞

220,000円360,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮の上、規定により決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

■手当：出張手当（日当2000円）、食事手当（3500円/月）、資格手当（200080000円　※2資格迄）、賃貸住宅補助（独身：10000円/月、扶養家族同居：20000円/月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（年度中の入社は入社月に応じた日数を付与し、試用期間終了後に取得可能です。有給奨励日制度あり。）
※有休奨励日あり