パナソニックリフォーム株式会社/大阪府/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

【住宅やマンションのリフォーム/月残業25~30時間程度/パナソニックグループの安定基盤】



■業務内容

・戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームの建築施工管理をご担当頂きます。



■業務詳細

・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。

・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。



■働き方

・月の残業時間は25~30時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。

・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場です。

・エリアについては、営業所が管轄するエリアになりますので、出張などは発生致しません。

・在宅勤務（リモート勤務）・フレックス制度・直行直帰を活用しております。

※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。



■案件について

・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。

・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。

・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。



■事業ビジョン

・多彩な人と多様な技で「リフォームの達人」を極めながら、お客さまの人生価値をより豊かにすること。私たちは、人生を彩る革新的な提案を先駆ける「ライフバリュー・イノベーター」をめざします。

応募条件

【住宅やマンションのリフォーム/月残業25~30時間程度/パナソニックグループの安定基盤】

■業務内容
・戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームの建築施工管理をご担当頂きます。

■業務詳細
・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。
・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。

■働き方
・月の残業時間は25~30時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。
・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場です。
・エリアについては、営業所が管轄するエリアになりますので、出張などは発生致しません。
・在宅勤務（リモート勤務）・フレックス制度・直行直帰を活用しております。
※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。

■案件について
・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。
・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。
・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。

■事業ビジョン
・多彩な人と多様な技で「リフォームの達人」を極めながら、お客さまの人生価値をより豊かにすること。私たちは、人生を彩る革新的な提案を先駆ける「ライフバリュー・イノベーター」をめざします。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築施工管理の経験がある方

・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方

・普通自動車免許をお持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
近畿支社 大阪北営業部 本町営業所
住所：大阪府大阪市中央区道修町2丁目6-6 塩野日生ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

月残業時間は25~30時間程度です。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

440万円460万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,000円



＜月給＞

370,000円



＜昇給有無＞

無



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※期間特別手当については、現状22年3月まで支給を予定しております。（50000円/月）





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

水・日曜・祝日休み、夏季休暇・年末年始等