株式会社ティ・シー・シー/岡山県/プラントメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

建築からプロモーションまでトータルサポートしている当社にて、消防設備点検担当としての業務をお任せします。★経験者歓迎

■業務概要：

・12条点検定期報告調査（建築物、建築設備、防火設備）

・消防用の保守点検業務（点検、管理、設計、施工）

・付随する書類作成 等

<具体的には>

お客様の委託を受けた消防設備の点検業務。岡山市内を中心に消防点検を実施、不備があれば不備事項の修繕、改善工事の現場管理業務を行います。

OJT制度があり、担当の先輩から教わりながら徐々にお仕事に慣れていくことができます。

・点検場所 ： 岡山市内におけるオフィスビル、工場、クリニック、商業施設等

・案件件数 ： 1日4件程度

・夜間勤務 ： 繁忙期は10日／月程度、閑散期は45日／月程度

・緊急対応 ： 月12回程度（昼夜問わず）

・移動は社用車を利用

・直行直帰の場合もあり。実際の改修工事は協力会社が行います。



■当社の特徴：

建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。

応募条件

建築からプロモーションまでトータルサポートしている当社にて、消防設備点検担当としての業務をお任せします。★経験者歓迎
■業務概要：
・12条点検定期報告調査（建築物、建築設備、防火設備）
・消防用の保守点検業務（点検、管理、設計、施工）
・付随する書類作成 等
<具体的には>
お客様の委託を受けた消防設備の点検業務。岡山市内を中心に消防点検を実施、不備があれば不備事項の修繕、改善工事の現場管理業務を行います。
OJT制度があり、担当の先輩から教わりながら徐々にお仕事に慣れていくことができます。
・点検場所 ： 岡山市内におけるオフィスビル、工場、クリニック、商業施設等
・案件件数 ： 1日4件程度
・夜間勤務 ： 繁忙期は10日／月程度、閑散期は45日／月程度
・緊急対応 ： 月12回程度（昼夜問わず）
・移動は社用車を利用
・直行直帰の場合もあり。実際の改修工事は協力会社が行います。

■当社の特徴：
建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・消防設備点検業務の経験をお持ちの方

■尚可

・消防設備士、消防設備点検資格者、電気工事士、いずれかの資格をお持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、消防設備士甲種、消防設備士乙種、消防設備点検資格者特種、消防設備点検資格者1種、消防設備点検資格者2種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル2F
勤務地最寄駅：JR線／岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

320万円490万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：170,600円241,400円

固定残業手当/月：32,630円46,150円（固定残業時間26時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

203,230円287,550円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

■昇給年1回

■家族手当、ライセンス手当を会社規定に基づき支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日祝休み（土曜日は会社カレンダーによる出勤日あり）
その他（別途5日間分の計画有給取得）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など