トヨタホーム株式会社/愛知県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

【工業化住宅（軽量鉄骨・木造）における施工管理（QCDS管理）及び補助業務】

【また上記工法による賃貸住宅の施工管理（QCDS管理）及び補助業務】



工業化住宅における施工管理の特徴としては、型式認定された商品や製造者認証を取得している工場から

出荷された「部材・材料」を使用することで、在来の施工管理にある部材の品質検証や品質確認等、煩雑な工程が軽減されています。

中でも当社商品の主力であるユニット工法は、工場化率80%を超えており、現地での作業が最小化されており

詳細な施工図を管理者が作成しなくても建物が出来る仕組みになっています。

又、工程管理については、DX化を進めているのに加え、残業管理や年休消化管理を徹底することにより

弊社の施工管理者はライフワークバランスが保たれています。



◇具体的には◇

在来工法ではなく、工場で組み立てられるユニットを大型トラックで現場に運搬し

クレーンで基礎に積み上げていく建築法となります。

施工途中で雨風にさらされることが無いため内装をしっかりと作りこむことが出来ます。

従来の工期よりも圧倒的に早く施工が出来るため、余裕を持った施工スケジュールで進められることも特徴の一つです。



■組織構成

部署として54名

建設に携わっている方22名

施工管理:34名



■就業環境：

・平均有給取得日数約16日

◇部署ごとに早帰りDAYを実施しており、長時間労働が発生しない仕組みを作っています

◇毎月第4金曜日は定時帰りを推奨することでワークライフバランスの整った働き方を実現しています



■プライムライフテクノロジーズグループについて：

＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞

プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

応募条件

【工業化住宅（軽量鉄骨・木造）における施工管理（QCDS管理）及び補助業務】
【また上記工法による賃貸住宅の施工管理（QCDS管理）及び補助業務】

工業化住宅における施工管理の特徴としては、型式認定された商品や製造者認証を取得している工場から
出荷された「部材・材料」を使用することで、在来の施工管理にある部材の品質検証や品質確認等、煩雑な工程が軽減されています。
中でも当社商品の主力であるユニット工法は、工場化率80%を超えており、現地での作業が最小化されており
詳細な施工図を管理者が作成しなくても建物が出来る仕組みになっています。
又、工程管理については、DX化を進めているのに加え、残業管理や年休消化管理を徹底することにより
弊社の施工管理者はライフワークバランスが保たれています。

◇具体的には◇
在来工法ではなく、工場で組み立てられるユニットを大型トラックで現場に運搬し
クレーンで基礎に積み上げていく建築法となります。
施工途中で雨風にさらされることが無いため内装をしっかりと作りこむことが出来ます。
従来の工期よりも圧倒的に早く施工が出来るため、余裕を持った施工スケジュールで進められることも特徴の一つです。

■組織構成
部署として54名
建設に携わっている方22名
施工管理:34名

■就業環境：
・平均有給取得日数約16日
◇部署ごとに早帰りDAYを実施しており、長時間労働が発生しない仕組みを作っています
◇毎月第4金曜日は定時帰りを推奨することでワークライフバランスの整った働き方を実現しています

■プライムライフテクノロジーズグループについて：
＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞
プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・2級建築施工管理技士



■歓迎条件：以下有資格者の方

・1級、2級建築士

・1級建築施工管理技士

勤務地

＜勤務地詳細＞
春日井事業所
住所：愛知県春日井市神屋町引沢1番地
勤務地最寄駅：JR線／高蔵寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的には、組織の状況等で転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円560,000円



＜月給＞

280,000円560,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

昇給：年1回

賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日休暇形態：土日（当社カレンダーに準ずる）
年末年始、夏季休暇、特別休暇あり
有給休暇は入社月によって異なります。
2年間繰り越し可能