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株式会社新光ウエスト

株式会社新光ウエスト/大阪府/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎

年収 5,800,000円〜6,100,000円

大阪府 

ビルメンテナンス

【工事内容】

■グラスウールダクト工事・鉄板ダクト工事

■保温・保冷工事



【若手を育て、会社の未来をあなたが創る!】

歴史と実績のあるミヤデラ断熱グループをバックボーンに持つ当社。100年企業グループとして顧客の信頼に応えながら、職人の働き方の新常識を確立できるよう日々邁進しています。



今回採用する経験者の方には日々の工事はもちろん、指導者として若手の育成も担当していただきます。若手の業務範囲が広がれば指導者側の業務効率も改善できるので、仕事の幅が広がり、会社全体の生産性の向上に繋がります。



また、若手が着実に成長し、5年後、10年後に花開くことで、あなたから教わったことをまた次の若手に受け伝えられます。つまり、あなたの指導が業界の未来を作るといっても過言ではありません。培ってきた経験・技術をぜひ若手に伝えてください!



【施工実績(一例)】

★大型建設プロジェクトが多数です!

グランフロント大阪・あべのハルカス・ららぽーと門真・うめきた・エキスポ跡地複合施設・須磨水族館・三菱重工株式会社・島津製作所・阪神百貨店・大阪府庁・大阪府警察学校 など 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【工事内容】

■グラスウールダクト工事・鉄板ダクト工事

■保温・保冷工事



【若手を育て、会社の未来をあなたが創る!】

歴史と実績のあるミヤデラ断熱グループをバックボーンに持つ当社。100年企業グループとして顧客の信頼に応えながら、職人の働き方の新常識を確立できるよう日々邁進しています。



今回採用する経験者の方には日々の工事はもちろん、指導者として若手の育成も担当していただきます。若手の業務範囲が広がれば指導者側の業務効率も改善できるので、仕事の幅が広がり、会社全体の生産性の向上に繋がります。



また、若手が着実に成長し、5年後、10年後に花開くことで、あなたから教わったことをまた次の若手に受け伝えられます。つまり、あなたの指導が業界の未来を作るといっても過言ではありません。培ってきた経験・技術をぜひ若手に伝えてください!



【施工実績(一例)】

★大型建設プロジェクトが多数です!

グランフロント大阪・あべのハルカス・ららぽーと門真・うめきた・エキスポ跡地複合施設・須磨水族館・三菱重工株式会社・島津製作所・阪神百貨店・大阪府庁・大阪府警察学校 など

募集要項

応募条件

【工事内容】
■グラスウールダクト工事・鉄板ダクト工事
■保温・保冷工事

【若手を育て、会社の未来をあなたが創る!】
歴史と実績のあるミヤデラ断熱グループをバックボーンに持つ当社。100年企業グループとして顧客の信頼に応えながら、職人の働き方の新常識を確立できるよう日々邁進しています。

今回採用する経験者の方には日々の工事はもちろん、指導者として若手の育成も担当していただきます。若手の業務範囲が広がれば指導者側の業務効率も改善できるので、仕事の幅が広がり、会社全体の生産性の向上に繋がります。

また、若手が着実に成長し、5年後、10年後に花開くことで、あなたから教わったことをまた次の若手に受け伝えられます。つまり、あなたの指導が業界の未来を作るといっても過言ではありません。培ってきた経験・技術をぜひ若手に伝えてください!

【施工実績(一例)】
★大型建設プロジェクトが多数です!
グランフロント大阪・あべのハルカス・ららぽーと門真・うめきた・エキスポ跡地複合施設・須磨水族館・三菱重工株式会社・島津製作所・阪神百貨店・大阪府庁・大阪府警察学校 など

求める人物像

★経験者募集★ ダクト工事の実務経験がある方/学歴不問

◆ダクト工事の実務経験がある方(必須)

◆経験や技術を活かして大型プロジェクトに取り組みたい方

◆若手の育成を通して、組織作りや会社の発展に関わりたい方



【特に歓迎する資格・経験】

◎ダクト工事の経験が10年以上

◎管工事施工管理技士



【こんな方はぜひご応募ください】

・経営母体がしっかりした企業で腰を据えて働きたい

・個人事業主(ひとり親方)ではなく、安定企業に属したい

・社会保険や休日・休暇などをしっかり得たい

・仕事を頑張った分だけ報われたい(賞与で還元など)

・残業過多は避けたい、プライベートも大切にしたい

勤務地

<現場へ直行直帰&交通費全額支給>
大阪府内を中心に、関西一円の建設プロジェクトに参加します。

毎日会社に出社してから現場へ向かうのではなく、自宅から現場へ直行直帰できることでムダな通勤時間などを削減しています。基本的には電車で移動できる距離での現場が多く、公共交通機関ではアクセスしづらい現場の場合は、現場リーダーに貸与している社用車に乗り合わせて向かいます。(交通費は全額支給!自己負担は一切ありません)

【本社所在地】
大阪市西区京町堀2-1-10
※本社への出社は、なにかしらの用事があった際のみです。
※転勤なし

勤務時間

■8:00~17:00(実働7.5時間)



繁忙期以外は基本的に残業はさせないのが当社の方針。「残業ばかりで自分の時間を確保できない」「毎日ヘトヘトでプライベートが楽しめない」なんて生活とは無縁の環境です。



また、夜勤はあっても年5日ほど。基本的に自分の予定を優先してOKです。

無理に夜間勤務を担当してもらうことはありませんし、もちろん出勤すれば法廷通りの深夜割増をお支払いします。



【ある1日の流れ】

8:00  現場へ直行・朝礼

8:30  作業開始

10:00 ★小休憩(1回目)

10:15 作業再開

12:00 ★昼休憩

13:00 作業再開

15:00 ★小休憩(2回目)

15:15 作業再開

16:45 片付け・掃除

17:00 帰宅

平均残業時間

月25時間

待遇・福利厚生

【月給制】

月給35万6,000円+各種手当+賞与年2回



【日給月給制】

月給38万6,000円+各種手当+賞与年2回

(月22日勤務の場合)



※年齢・経験・スキルを最大限考慮して決定します。

※【月給制】と【日給月給制】のどちらかを選択いただけます。詳細は面接時にお話いたします。



【各種手当一覧】

・携帯手当(2,000円/月)

・通勤手当全額支給

・出張手当(2,000円/日)

賞与

年2回(夏・冬)

前年度賞与実績:1.7ヶ月分

昇給

随時

入社時の想定年収

年収580万円32歳/入社1年(業界経験10年)

年収610万円40歳/入社1年(業界経験15年)

休日日数

休日・休暇
■週休二日制
日曜+3日程度/月
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★業界平均よりも高い休日数を確保!
週休1日の会社がまだまだ多い建設業界。体力・気力ともにヘトヘトになってしまう職人を少しでも減らすため、当社では「毎週日曜+月3日」の休日制度を設定!
2日間のお休みを隔週で取得することも可能なので、自分の時間をしっかりと確保できます。

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接(1回)
3. 内定
※面接日・入社日は相談に応じます。
スピード感ある対応を心がけているため、
応募から面接・内定まで、1週間程度も可能です。
お気軽にご相談ください!

株式会社新光ウエスト

資本金 1,000万円 (株式会社新光ネクスト100%)
設立年月日 2019年 9月1日
従業員
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応募求人

株式会社新光ウエスト/大阪府/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

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