加賀ＦＥＩ株式会社/神奈川県/ファシリティーマネージャー（FM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】

■業務内容：

・環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持、管理および運用部門の活動監視/指導

・製品含有化学物質管理システムの維持、管理および運用部門の活動監視/指導

・サプライチェーンにおける環境活動の把握および顧客環境調査への対応



■仕事一例

・環境マネジメントシステムのPDCAサイクル管理業務

・環境法令の順守状況の監視

・温室効果ガス(GHG)排出量の算定

・環境負荷低減活動の情報開示



■働き方について：

現在、全社の出社率は平均4060％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。



■当社特徴：

2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切りました。加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社として、長年蓄積してきた電子デバイスの提案力でお客様の製品づくりに貢献することに加え、製品に新たな価値を付与する独自技術や組込みソリューションを提供してきました。加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。

2021年に太陽誘電(株)が保有する無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth/無線LANに対応した小型無線モジュール事業に本格参入しています。世界最小レベルの超小型BLEや長距離通信対応モジュール等、20種類以上の豊富なラインナップを用意しており、IoTソリューションを提供する独自ブランド「CONTINECT」も立ち上げるなど、これまで培ったノウハウと新しい技術を融合し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

応募条件

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】
■業務内容：
・環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持、管理および運用部門の活動監視/指導
・製品含有化学物質管理システムの維持、管理および運用部門の活動監視/指導
・サプライチェーンにおける環境活動の把握および顧客環境調査への対応

■仕事一例
・環境マネジメントシステムのPDCAサイクル管理業務
・環境法令の順守状況の監視
・温室効果ガス(GHG)排出量の算定
・環境負荷低減活動の情報開示

■働き方について：
現在、全社の出社率は平均4060％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。

■当社特徴：
2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切りました。加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社として、長年蓄積してきた電子デバイスの提案力でお客様の製品づくりに貢献することに加え、製品に新たな価値を付与する独自技術や組込みソリューションを提供してきました。加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。
2021年に太陽誘電(株)が保有する無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth/無線LANに対応した小型無線モジュール事業に本格参入しています。世界最小レベルの超小型BLEや長距離通信対応モジュール等、20種類以上の豊富なラインナップを用意しており、IoTソリューションを提供する独自ブランド「CONTINECT」も立ち上げるなど、これまで培ったノウハウと新しい技術を融合し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

製造業において環境関連業務の経験(目安3年以上)

■歓迎条件：

環境のみならずサステナビリティ全般(ESG)の業務に携わった経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:45~17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

全社平均12時間/月（2022年度実績）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円650万円



＜賃金形態＞

月給制

会社規定による



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円430,000円



＜月給＞

300,000円430,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、特別休日、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度 等
【有給休暇について】付与日数は入社月によって変動します。4月20日を起算日とし、20日を上限として付与