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株式会社タクマ

株式会社タクマ/兵庫県/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 5,000,000円〜7,000,000円

兵庫県 

プラント設計

自己資本比率50%を超える東証一部上場の大手優良企業/環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア/充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%/年休128日

■業務内容:

ごみ処理プラント/エネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務といった一連のプラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。

プラントを動かす動力となる受配電関係から計測機器までを幅広くカバーします。プラント設備における電気・計装の役割はプラントの機械設備への動力供給および制御となりますので、機械設計部門との連携(コミュニケーション)が重要になります。

<出張の頻度>

実案件の担当になると、客先との定例会議やメーカとの打ち合わせ等で月に数回の出張が伴います。担当案件の建設工事終わり試運転が始まると、担当者として試運転調整に立ち会うことがあります。この場合、2,3か月から半年程度の現場出張となります。

※出張中は出張手当、日当手当が支給されます。

■案件の規模感:

新設のごみ処理プラント:数十億~数百億/メンテナンスのごみ処理プラント案件:数千万~数億

■募集背景:

今回の募集は、需要拡大・組織強化に伴う増員採用です。プラントエンジニアとして更なる事業拡大に貢献いただける方を期待しています。

■充実した福利厚生:

同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。

・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。

※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

自己資本比率50%を超える東証一部上場の大手優良企業/環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア/充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%/年休128日

■業務内容:

ごみ処理プラント/エネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務といった一連のプラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。

プラントを動かす動力となる受配電関係から計測機器までを幅広くカバーします。プラント設備における電気・計装の役割はプラントの機械設備への動力供給および制御となりますので、機械設計部門との連携(コミュニケーション)が重要になります。

<出張の頻度>

実案件の担当になると、客先との定例会議やメーカとの打ち合わせ等で月に数回の出張が伴います。担当案件の建設工事終わり試運転が始まると、担当者として試運転調整に立ち会うことがあります。この場合、2,3か月から半年程度の現場出張となります。

※出張中は出張手当、日当手当が支給されます。

■案件の規模感:

新設のごみ処理プラント:数十億~数百億/メンテナンスのごみ処理プラント案件:数千万~数億

■募集背景:

今回の募集は、需要拡大・組織強化に伴う増員採用です。プラントエンジニアとして更なる事業拡大に貢献いただける方を期待しています。

■充実した福利厚生:

同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。

・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。

※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。

募集要項

応募条件

自己資本比率50%を超える東証一部上場の大手優良企業/環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア/充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%/年休128日
■業務内容:
ごみ処理プラント/エネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務といった一連のプラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。
プラントを動かす動力となる受配電関係から計測機器までを幅広くカバーします。プラント設備における電気・計装の役割はプラントの機械設備への動力供給および制御となりますので、機械設計部門との連携(コミュニケーション)が重要になります。
<出張の頻度>
実案件の担当になると、客先との定例会議やメーカとの打ち合わせ等で月に数回の出張が伴います。担当案件の建設工事終わり試運転が始まると、担当者として試運転調整に立ち会うことがあります。この場合、2,3か月から半年程度の現場出張となります。
※出張中は出張手当、日当手当が支給されます。
■案件の規模感:
新設のごみ処理プラント:数十億~数百億/メンテナンスのごみ処理プラント案件:数千万~数億
■募集背景:
今回の募集は、需要拡大・組織強化に伴う増員採用です。プラントエンジニアとして更なる事業拡大に貢献いただける方を期待しています。
■充実した福利厚生:
同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。
・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。
※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・電気系学部/学科卒の方

・電気計装に関する基礎知識を有する方

・プラントエンジニアリングの業務経験

■歓迎条件:

・電気設備、計装設備に関するプラントエンジニアリング経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33
勤務地最寄駅:JR東海道本線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

残業:約40時間/月

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円700万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):226,210円



<月給>

226,210円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験および前職を考慮の上、面談時に決定します。

■昇給:年1回

■モデル年収:

年収630万円:30歳/入社9年目/役職なし(扶養家族2名/月給39.3万円/諸手当/時間外30H)

年収740 万円:35歳/入社14年目/役職なし(扶養家族2名/月給45万円/諸手当/時間外30H)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか

株式会社タクマ

資本金 13,367百万円
設立年月日 1938年 6月
従業員 958名人
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応募求人

株式会社タクマ/兵庫県/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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