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株式会社蒼設備設計

株式会社蒼設備設計/東京都/設備設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,200,000円〜6,000,000円

東京都 

設備設計

【年休120日/完全週休二日/年平均有給取得14日/長い勤続年数/再雇用制度/受賞歴多数/官公庁案件多数/OJT教育、資格取得報奨金有り】

創業59年という安定基盤の下、国交省関連のプロポーザル業務において、「優良業務表彰」ならびに、「優秀技術者表彰」をダブル受賞しました。これは設備設計会社としては唯一の表彰であり、「調査研究に強い会社」と認められました。



■担当業務:

企画構想から運用管理まで、「環境や施設空間に着目した設備設計」をご提案

設計部にて、機械設備設計に関わる下記業務を行います。

・機械設備の計画、設計、積算、監理

・省エネルギー関連の調査・コンサルティング(分析・提案)

これまでの省エネ設計と、その運転状態の調査などの経験を活かし最適な運転をサポート頂きます。



■担当案件:

1年間のOJT教育から始まり、1人あたり35件担当(ご経験次第)。会社全体で、年間で約100案件こなしています。大型案件では5000万円を超えるものもあります。



■安定した取引先:

設立59年の当社は、業界で歴史のある事務所です。受注先も官公庁50%、民間50%とバランスの良いことが特徴として挙げられます。

例:国土交通省、法務省、厚生労働省、東京電力、関西電力、東京都地下鉄、一橋大学等



■主な設計実績:

東京電力技術開発センター、JR横浜支社ビル、天王洲地区再開発事業、筑波銀行本部ビル等



■組織構成:

当社では機械設備担当者が15名、電気設備担当者が5名、計20名で構成されています。



■当社の強み:

設備設計だけでなく、調査・コンサルティング業務も行い、幅広い仕事を請け負っています。特に、実測データに基づく提案が強みです。省エネや省資源に配慮した設計を行っており、竣工後の建物のエネルギー消費量を測定し、その分析を基に、社会課題に対する更なる省エネ化に向けた設計を実現します。



◇◆蒼設備設計のオススメポイント◆◇

・年間休日120日、完全週休二日制、年平均有給取得14日

・平均勤続年数の長さ(再雇用制度があり、過去に82歳の方も在籍)

・多数の受賞歴:優良業務表彰、優秀技術者表彰、空気調和・衛生工学会特別賞(リニューアル賞)等

・スキルアップへの伴走(資格報奨金、1年間のOJT教育) 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【年休120日/完全週休二日/年平均有給取得14日/長い勤続年数/再雇用制度/受賞歴多数/官公庁案件多数/OJT教育、資格取得報奨金有り】

創業59年という安定基盤の下、国交省関連のプロポーザル業務において、「優良業務表彰」ならびに、「優秀技術者表彰」をダブル受賞しました。これは設備設計会社としては唯一の表彰であり、「調査研究に強い会社」と認められました。



■担当業務:

企画構想から運用管理まで、「環境や施設空間に着目した設備設計」をご提案

設計部にて、機械設備設計に関わる下記業務を行います。

・機械設備の計画、設計、積算、監理

・省エネルギー関連の調査・コンサルティング(分析・提案)

これまでの省エネ設計と、その運転状態の調査などの経験を活かし最適な運転をサポート頂きます。



■担当案件:

1年間のOJT教育から始まり、1人あたり35件担当(ご経験次第)。会社全体で、年間で約100案件こなしています。大型案件では5000万円を超えるものもあります。



■安定した取引先:

設立59年の当社は、業界で歴史のある事務所です。受注先も官公庁50%、民間50%とバランスの良いことが特徴として挙げられます。

例:国土交通省、法務省、厚生労働省、東京電力、関西電力、東京都地下鉄、一橋大学等



■主な設計実績:

東京電力技術開発センター、JR横浜支社ビル、天王洲地区再開発事業、筑波銀行本部ビル等



■組織構成:

当社では機械設備担当者が15名、電気設備担当者が5名、計20名で構成されています。



■当社の強み:

設備設計だけでなく、調査・コンサルティング業務も行い、幅広い仕事を請け負っています。特に、実測データに基づく提案が強みです。省エネや省資源に配慮した設計を行っており、竣工後の建物のエネルギー消費量を測定し、その分析を基に、社会課題に対する更なる省エネ化に向けた設計を実現します。



◇◆蒼設備設計のオススメポイント◆◇

・年間休日120日、完全週休二日制、年平均有給取得14日

・平均勤続年数の長さ(再雇用制度があり、過去に82歳の方も在籍)

・多数の受賞歴:優良業務表彰、優秀技術者表彰、空気調和・衛生工学会特別賞(リニューアル賞)等

・スキルアップへの伴走(資格報奨金、1年間のOJT教育)

募集要項

応募条件

【年休120日/完全週休二日/年平均有給取得14日/長い勤続年数/再雇用制度/受賞歴多数/官公庁案件多数/OJT教育、資格取得報奨金有り】
創業59年という安定基盤の下、国交省関連のプロポーザル業務において、「優良業務表彰」ならびに、「優秀技術者表彰」をダブル受賞しました。これは設備設計会社としては唯一の表彰であり、「調査研究に強い会社」と認められました。

■担当業務:
企画構想から運用管理まで、「環境や施設空間に着目した設備設計」をご提案
設計部にて、機械設備設計に関わる下記業務を行います。
・機械設備の計画、設計、積算、監理
・省エネルギー関連の調査・コンサルティング(分析・提案)
これまでの省エネ設計と、その運転状態の調査などの経験を活かし最適な運転をサポート頂きます。

■担当案件:
1年間のOJT教育から始まり、1人あたり35件担当(ご経験次第)。会社全体で、年間で約100案件こなしています。大型案件では5000万円を超えるものもあります。

■安定した取引先:
設立59年の当社は、業界で歴史のある事務所です。受注先も官公庁50%、民間50%とバランスの良いことが特徴として挙げられます。
例:国土交通省、法務省、厚生労働省、東京電力、関西電力、東京都地下鉄、一橋大学等

■主な設計実績:
東京電力技術開発センター、JR横浜支社ビル、天王洲地区再開発事業、筑波銀行本部ビル等

■組織構成:
当社では機械設備担当者が15名、電気設備担当者が5名、計20名で構成されています。

■当社の強み:
設備設計だけでなく、調査・コンサルティング業務も行い、幅広い仕事を請け負っています。特に、実測データに基づく提案が強みです。省エネや省資源に配慮した設計を行っており、竣工後の建物のエネルギー消費量を測定し、その分析を基に、社会課題に対する更なる省エネ化に向けた設計を実現します。

◇◆蒼設備設計のオススメポイント◆◇
・年間休日120日、完全週休二日制、年平均有給取得14日
・平均勤続年数の長さ(再雇用制度があり、過去に82歳の方も在籍)
・多数の受賞歴:優良業務表彰、優秀技術者表彰、空気調和・衛生工学会特別賞(リニューアル賞)等
・スキルアップへの伴走(資格報奨金、1年間のOJT教育)

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

建築物の空調・衛生設備の設計経験

■歓迎条件:

1級建築士や建築設備士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区本町1322 ハーモニータワー15F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内・都営大江戸線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

平均残業時間は30h程度となっております。

待遇・福利厚生

<予定年収>

420万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円350,000円

固定残業手当/月:50,000円70,000円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

300,000円420,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※年収はあくまでも目安の金額であり、経験・保有資格等により当社規定に基づき優遇いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

株式会社蒼設備設計

資本金 10百万円
設立年月日 1965年 6月
従業員 27名人
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応募求人

株式会社蒼設備設計/東京都/設備設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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