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株式会社ファミリーコーポレーション

株式会社ファミリーコーポレーション/東京都/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 3,920,000円〜5,600,000円

東京都 

ビルメンテナンス

GINZA SIX勤務/前期売上高140億円超/急成長の総合不動産ベンチャー/年休123日・土日祝休みと働きやすい環境



■業務内容:

オーナー様(個人・法人)に代わり、賃貸ビルの設備の維持管理、修繕提案等を通じて、建物の「ハード面」を維持するお仕事です。

具体的に:

◆設備点検における修繕箇所などの報告・提案

◆資産価値向上を目的とした改修などの提案

◆入居者様、テナント様への対応(故障修理・緊急時対応)

◆管理員・清掃員への業務指示(教育指導のサポート/シフト管理)

◆物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告



■同社について:

同社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。

2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。

前期の売上高は142.7億円と、コロナ禍においても順調に推移しています。



■社風:

また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。

風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。

社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。



■同社のビジョン:

社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。

創業から紆余曲折がございましたが、多くのお客様とのご縁を頂戴し、また優秀なメンバーにも支えられながら、前述の業績にまでつながっています。

「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。

”お客様の資産を、家族として守る”

社員一人ひとりが、その大きな責任と覚悟をもって、業務に取り組んでいます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

GINZA SIX勤務/前期売上高140億円超/急成長の総合不動産ベンチャー/年休123日・土日祝休みと働きやすい環境



■業務内容:

オーナー様(個人・法人)に代わり、賃貸ビルの設備の維持管理、修繕提案等を通じて、建物の「ハード面」を維持するお仕事です。

具体的に:

◆設備点検における修繕箇所などの報告・提案

◆資産価値向上を目的とした改修などの提案

◆入居者様、テナント様への対応(故障修理・緊急時対応)

◆管理員・清掃員への業務指示(教育指導のサポート/シフト管理)

◆物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告



■同社について:

同社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。

2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。

前期の売上高は142.7億円と、コロナ禍においても順調に推移しています。



■社風:

また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。

風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。

社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。



■同社のビジョン:

社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。

創業から紆余曲折がございましたが、多くのお客様とのご縁を頂戴し、また優秀なメンバーにも支えられながら、前述の業績にまでつながっています。

「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。

”お客様の資産を、家族として守る”

社員一人ひとりが、その大きな責任と覚悟をもって、業務に取り組んでいます。

募集要項

応募条件

GINZA SIX勤務/前期売上高140億円超/急成長の総合不動産ベンチャー/年休123日・土日祝休みと働きやすい環境

■業務内容:
オーナー様(個人・法人)に代わり、賃貸ビルの設備の維持管理、修繕提案等を通じて、建物の「ハード面」を維持するお仕事です。
具体的に:
◆設備点検における修繕箇所などの報告・提案
◆資産価値向上を目的とした改修などの提案
◆入居者様、テナント様への対応(故障修理・緊急時対応)
◆管理員・清掃員への業務指示(教育指導のサポート/シフト管理)
◆物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告

■同社について:
同社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。
2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。
前期の売上高は142.7億円と、コロナ禍においても順調に推移しています。

■社風:
また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。
風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。
社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

■同社のビジョン:
社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。
創業から紆余曲折がございましたが、多くのお客様とのご縁を頂戴し、また優秀なメンバーにも支えられながら、前述の業績にまでつながっています。
「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。
”お客様の資産を、家族として守る”
社員一人ひとりが、その大きな責任と覚悟をもって、業務に取り組んでいます。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・ビルマネジメントのご経験をお持ちの方



■歓迎条件:

・建築物環境衛生管理技術者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業:月30時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

392万円560万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円

固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

350,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は、経験や能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。

■昇給:年2回※人事考課により決定

■賞与:年2回※人事考課により決定



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日休み/年8回、土曜日出勤日に設定されています。
年3回の長期休暇(夏季休暇、年末年始、GW)、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇
休日出勤した場合は代休取得が可能です。

株式会社ファミリーコーポレーション

資本金 100百万円
設立年月日 2011年 4月
従業員 135名人
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応募求人

株式会社ファミリーコーポレーション/東京都/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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