エコシステム千葉株式会社/千葉県/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度

仕事内容

【　プラントってそもそも何？　】

プラントと聞くと難しく聞こえますが、簡単にいうとたくさんの設備が組み合わさって作られた工場のことです。設備の大きさは関係なく、複数の設備があればプラントと呼びます。





【　具体的な仕事は？　】

安定操業とさらなる社会貢献に向けて、2つの産業廃棄物処理プラントの機械や電気関連における全般的な維持管理・改善業務をお任せします。



＜　プランニング　＞

■設備管理や保全、新規改善案件の構想、計画

メンテナンス計画や建設計画を立案。各種メーカーや工事業者と調整・発注の上、実行に移していきます。



＜　実行　＞

■定期修理の現場管理

産業廃棄物処理プラントを停止し、定期修理を年4回実施。定期修理では各発注案件が計画通り進んでいるか、安全・品質・工程などを管理・評価する役割を担当します。



※定期修理時期は各プラントで4月に4週間／10月に2週間／8月に2週間／12月1月に4週間の計4回。

※担当設備の日程やコストなどのプランニングも行い、同部門のメンバーで分担しながら協力して進めていきます。



＜　日常業務　＞

常に稼働している設備の日常、月次点検も担当し、正常に稼働していることを確認。問題を発見した場合は、交換計画などの検討を行います。また突発的な設備トラブルが発生した時には、原則協力会社へ依頼し修繕をするケースもあります。



＜　カーボンニュートラルに向けた取組み　＞

クリーンエネルギー発電、省エネ活動をはじめ、発電の向上や効率化について関連部門と協力しながら進めていきます。また省エネ法や温帯法などの関連法規を習得することもできます。





【　スキルアップ　】

幅広い経験から知識・技術だけでなく、経営資源をマネジメントする能力を身につけられます。



未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています。入社後については【入社後の流れ】をご覧ください。

応募条件

【　プラントってそもそも何？　】
プラントと聞くと難しく聞こえますが、簡単にいうとたくさんの設備が組み合わさって作られた工場のことです。設備の大きさは関係なく、複数の設備があればプラントと呼びます。


【　具体的な仕事は？　】
安定操業とさらなる社会貢献に向けて、2つの産業廃棄物処理プラントの機械や電気関連における全般的な維持管理・改善業務をお任せします。

＜　プランニング　＞
■設備管理や保全、新規改善案件の構想、計画
メンテナンス計画や建設計画を立案。各種メーカーや工事業者と調整・発注の上、実行に移していきます。

＜　実行　＞
■定期修理の現場管理
産業廃棄物処理プラントを停止し、定期修理を年4回実施。定期修理では各発注案件が計画通り進んでいるか、安全・品質・工程などを管理・評価する役割を担当します。

※定期修理時期は各プラントで4月に4週間／10月に2週間／8月に2週間／12月1月に4週間の計4回。
※担当設備の日程やコストなどのプランニングも行い、同部門のメンバーで分担しながら協力して進めていきます。

＜　日常業務　＞
常に稼働している設備の日常、月次点検も担当し、正常に稼働していることを確認。問題を発見した場合は、交換計画などの検討を行います。また突発的な設備トラブルが発生した時には、原則協力会社へ依頼し修繕をするケースもあります。

＜　カーボンニュートラルに向けた取組み　＞
クリーンエネルギー発電、省エネ活動をはじめ、発電の向上や効率化について関連部門と協力しながら進めていきます。また省エネ法や温帯法などの関連法規を習得することもできます。


【　スキルアップ　】
幅広い経験から知識・技術だけでなく、経営資源をマネジメントする能力を身につけられます。

未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています。入社後については【入社後の流れ】をご覧ください。

求める人物像

【未経験歓迎】社会に貢献できる仕事をやってみたい方　※学歴不問　※第二新卒歓迎

【具体的には】※一つでも当てはまる方は大歓迎！

■さまざまな外部関係者とやり取りするため、人とコミュニケーションを取るのが好きな方

■スキルアップしたい方

■社会に貢献する仕事に挑戦してみたい方

■チームで仕事をするのが好きな方

■協調性を持って仕事を進められる方

■体を動かすより、考える方が好きな方



【こんな知識やスキルを持つ方も歓迎！】※なくてもOKです！

■機械、電気系の学歴をお持ちの方

■電気主任技術者2種、二級ボイラー技士保有者、ボイラー・タービン主任技術者

勤務地

千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2

＼　自動車通勤OK！　／
マイカーやバイク、自転車で通勤する社員が多いです。

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:25~17:10（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

待遇・福利厚生

月給22万円35万円

※経験・能力・前職給与を考慮の上で決定します



【　手厚い待遇で長く活躍できる　】

家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！

昨年度は賞与7カ月分をご用意し、日々の頑張りは年収に還元しています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■家族手当（扶養者がいる場合／2.3万円2.8万円）

■住宅手当（1.15万円2.3万円／月）

■平日残業手当

■休日残業手当

■深夜残業手当

賞与

年2回（6月／12月）※昨年度賞与支給実績7カ月分

入社時の想定年収

年収400万円800万円

社員の年収例

賞与180万円＋420万円＝600万円（入社5年目／35歳）

賞与150万円＋330万円＝480万円（入社3年目／28歳）

休日日数

年間休日
114日
休日・休暇
■週休二日制
（月9日以上／日曜定休）※定期メンテナンスの作業期間など、休日出勤が発生した際には、代休を取得。
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休消化率は80％以上（年間18日22日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（3日）

※各種長期休暇については、部署内で調整して取得

選考プロセス

1. 書類選考
2. 一次面接（Web）
3. 適正検査・工場見学・最終面接
4. 内定
※ご応募から内定まで、34週間程度を予定しています。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※未経験の方もお気軽にご応募ください。是非お会いしましょう！