住友林業ホームテック株式会社//建築施工管理/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

全国に34万棟以上の建築数を誇る「住友林業の家」のリフォーム工事から他社で建てられた戸建住宅・マンションなどのリフォーム工事を手掛けています。また、築年数100年以上の旧家を担当することも。様々な建物の各現場を担当する施工管理業務をお願いします。



【具体的には】

・外装工事

・内装工事

・水まわりの改修

・増改築工事

・フルリフォーム工事

などの施工管理業務



【裁量を持って取り組める】

工事規模は大小幅広く、1週間の工期もあれば、半年以上かかる工期の物件も担当します。1人が担当する現場数は、年間100棟近く。月間で510件ほど。一人ひとりに一定の裁量を与えられているので、状況を判断しながらスピード感を持った対応ができる環境があります。



【新しい知識・技術が身につく】

省エネ機器や蓄電池などのエネルギー管理ができる「スマートハウス」へ移行する方も増えています。新しい分野についても知識・技術をしっかりと身につけられる環境があるので、スキルアップも可能です。



【入社後は】

先輩に同行し業務の流れを覚えていただきます（期間の目安は半年程度）。OJTを通して知識・技術を吸収していきましょう。さらに本社にて入社研修を実施。入社12年頃には「住友林業建築技術専門校」にて、より高いレベルの技術習得のための研修も実施します。しっかり学び、様々な事案に対応できる施工管理へと成長していきましょう。

応募条件

全国に34万棟以上の建築数を誇る「住友林業の家」のリフォーム工事から他社で建てられた戸建住宅・マンションなどのリフォーム工事を手掛けています。また、築年数100年以上の旧家を担当することも。様々な建物の各現場を担当する施工管理業務をお願いします。

【具体的には】
・外装工事
・内装工事
・水まわりの改修
・増改築工事
・フルリフォーム工事
などの施工管理業務

【裁量を持って取り組める】
工事規模は大小幅広く、1週間の工期もあれば、半年以上かかる工期の物件も担当します。1人が担当する現場数は、年間100棟近く。月間で510件ほど。一人ひとりに一定の裁量を与えられているので、状況を判断しながらスピード感を持った対応ができる環境があります。

【新しい知識・技術が身につく】
省エネ機器や蓄電池などのエネルギー管理ができる「スマートハウス」へ移行する方も増えています。新しい分野についても知識・技術をしっかりと身につけられる環境があるので、スキルアップも可能です。

【入社後は】
先輩に同行し業務の流れを覚えていただきます（期間の目安は半年程度）。OJTを通して知識・技術を吸収していきましょう。さらに本社にて入社研修を実施。入社12年頃には「住友林業建築技術専門校」にて、より高いレベルの技術習得のための研修も実施します。しっかり学び、様々な事案に対応できる施工管理へと成長していきましょう。

求める人物像

建築施工管理の実務経験がある方（建物のジャンルや経験年数不問）／要普通免許　※学歴不問

＜必須要件＞

◆リフォーム業界未経験歓迎！

◆建築施工管理の実務経験がある方（建物のジャンルや経験年数不問）

◆普通自動車運転免許（AT限定可）



＜歓迎要件＞

◆一級、二級建築士or建築施工管理技士の資格をお持ちの方

◆リフォームの施工管理に興味をお持ちの方

◆お客様との距離が近い環境で仕事をしたい方



※5名以上採用

勤務地

【日本全国の拠点で募集！】
※初任地は希望を考慮の上決定
※業務により直行直帰OK！
※事業所内全面禁煙／ビル内に喫煙室あり（拠点により異なります）

■北海道・東北エリア
北海道／宮城県／福島県

■関東エリア
東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／栃木県／茨城県

■東海エリア
愛知県／静岡県／三重県／岐阜県

■甲信越エリア
山梨県／長野県／新潟県

■北陸エリア
石川県／福井県／富山県

■関西エリア
大阪府／京都府／和歌山県／兵庫県／奈良県／滋賀県

■中国・四国エリア
広島県／岡山県／山口県／愛媛県／香川県

■九州エリア
福岡県／熊本県

勤務時間

9:15~17:30（所定労働時間7時間15分　休憩60分）



◎20：30にはPCを一斉シャットダウン！毎月「ノー残業デー」を実施しています！

待遇・福利厚生

月給25万3,150円35万4,780円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3,780円8万9,380円支給。超過分別途支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給（規定あり）

■借家手当（規定あり）

■資格手当（規定あり）

賞与

年2回（6月・12月）※2022年度実績5.3カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円600万円

社員の年収例

年収550万円／40歳（月給33万7240円＋賞与年2回）

年収440万円／30歳（月給27万560円＋賞与年2回）

休日日数

年間休日
124日
休日・休暇
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（当社カレンダーに準じる）
■有給休暇
※有給休暇取得平均日数10.6日（2022年度実績）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■ファミリーフレンドリー休暇　など各種休暇有り

※5日以上の連続休暇OK

選考プロセス

1. 応募
2. 書類選考
3. 1次面接
4. 最終面接
5. 内定
【面接内容】
1次面接 ：最寄の拠点にて支店長面接＋筆記試験（2種）
最終面接：東京本社にて役員面接＋事前適性検査
※状況によって、最終面接はオンラインで実施することがあります。

■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■応募から内定までは約1カ月を予定しています。
■応募書類は返却しませんのでご了承下さい。