富士電機株式会社/富山県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

3期連続で過去最高の純利益を更新／年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実／東証プライム上場／2023年3月期連結決算で売上1兆円を超える大手総合電機メーカー

■業務内容：

工業電熱、ドライブ、受変電、計装、DCS、UPSに関するプラントシステムのマーケットリサーチ、PR、提案を実施し、受注から納入、アフターサービスに至る一連の営業活動をお任せします。

【取扱製品】

・工業電熱

・受変電システム

・駆動制御システム（インバータ・回転機における単体品およびシステム品）

・電気計測・制御システム

・UPS

・DX、AIなど

【エリア】

北陸地域（富山県・石川県・福井県・新潟県上越地区）の顧客への営業活動。



■同業務のミッション：

プラントシステムのマーケットリサーチなど、提案営業を行い、受注から納入、アフターサービスまで製品のライフサイクル全般に渡る一連の営業活動をお任せしますので、物売りの営業ではなく、技術的な要素を踏まえて深耕営業をしていく仕事となります。そのため、技術的な知見を有している方からのご応募も歓迎しております。



■同社の特徴・魅力：

パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーです。パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。

2023年3月期連結決算は、電気自動車（EV）の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5%増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で、24年3月期通期の業績予想は、売上高で4%増の1兆500億円、純利益で2%増の625億円を見込んでおり、安定した収益がございます。

応募条件

3期連続で過去最高の純利益を更新／年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実／東証プライム上場／2023年3月期連結決算で売上1兆円を超える大手総合電機メーカー
■業務内容：
工業電熱、ドライブ、受変電、計装、DCS、UPSに関するプラントシステムのマーケットリサーチ、PR、提案を実施し、受注から納入、アフターサービスに至る一連の営業活動をお任せします。
【取扱製品】
・工業電熱
・受変電システム
・駆動制御システム（インバータ・回転機における単体品およびシステム品）
・電気計測・制御システム
・UPS
・DX、AIなど
【エリア】
北陸地域（富山県・石川県・福井県・新潟県上越地区）の顧客への営業活動。

■同業務のミッション：
プラントシステムのマーケットリサーチなど、提案営業を行い、受注から納入、アフターサービスまで製品のライフサイクル全般に渡る一連の営業活動をお任せしますので、物売りの営業ではなく、技術的な要素を踏まえて深耕営業をしていく仕事となります。そのため、技術的な知見を有している方からのご応募も歓迎しております。

■同社の特徴・魅力：
パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーです。パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。
2023年3月期連結決算は、電気自動車（EV）の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5%増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で、24年3月期通期の業績予想は、売上高で4%増の1兆500億円、純利益で2%増の625億円を見込んでおり、安定した収益がございます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・普通自動車運転免許

・法人営業経験

■歓迎要件：

・電気設備の営業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
北陸支社
住所：富山県富山市桜橋通り3番1号 富山電気ビル
勤務地最寄駅：JR線／富山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、キャリア形成の為、将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円



＜月給＞

300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。

■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土・日・祝日）
■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇　など