無料会員登録

株式会社オープンハウス・アーキテクト

株式会社オープンハウス・アーキテクト/神奈川県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎

学歴不問
第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜8,000,000円

神奈川県 

建築施工管理

【管理職を目指したい方へ/売上増加に伴い組織拡大を目指しており、管理職ポスト多数/出張無しで首都圏に腰を据えて就業可能】

■業務内容:主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件を受注予定であり、案件は様々です。

・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ

・仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配

・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理

・引渡し、初期アフターケア(3か月目以降は専門部門が担当します)

■当社の特徴:

当社は近年平均30%の売上成長率を誇っており、それに伴い大きく組織を拡大しています。そのため管理職ポストも増えており、現場所長や管理職を目指したい方にはうってつけの環境です。

また新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しておりますので、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境があり、若手に受け継いでいただけることを期待しています。

■働き方について:

・当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。

・当社の物件は23区と横浜が主流となっているため地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。

・残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。

・グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。

■同社の魅力:

当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は9,526億円を突破し業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30%と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップです。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【管理職を目指したい方へ/売上増加に伴い組織拡大を目指しており、管理職ポスト多数/出張無しで首都圏に腰を据えて就業可能】

■業務内容:主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件を受注予定であり、案件は様々です。

・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ

・仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配

・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理

・引渡し、初期アフターケア(3か月目以降は専門部門が担当します)

■当社の特徴:

当社は近年平均30%の売上成長率を誇っており、それに伴い大きく組織を拡大しています。そのため管理職ポストも増えており、現場所長や管理職を目指したい方にはうってつけの環境です。

また新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しておりますので、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境があり、若手に受け継いでいただけることを期待しています。

■働き方について:

・当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。

・当社の物件は23区と横浜が主流となっているため地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。

・残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。

・グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。

■同社の魅力:

当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は9,526億円を突破し業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30%と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップです。

募集要項

応募条件

【管理職を目指したい方へ/売上増加に伴い組織拡大を目指しており、管理職ポスト多数/出張無しで首都圏に腰を据えて就業可能】
■業務内容:主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件を受注予定であり、案件は様々です。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
・仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配
・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3か月目以降は専門部門が担当します)
■当社の特徴:
当社は近年平均30%の売上成長率を誇っており、それに伴い大きく組織を拡大しています。そのため管理職ポストも増えており、現場所長や管理職を目指したい方にはうってつけの環境です。
また新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しておりますので、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境があり、若手に受け継いでいただけることを期待しています。
■働き方について:
・当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
・当社の物件は23区と横浜が主流となっているため地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。
・残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。
・グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
■同社の魅力:
当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は9,526億円を突破し業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30%と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップです。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・普通自動車免許(AT限定可)※入社までに取得をお願いいたします。

※未経験歓迎です!

不動産・建設業界での就業経験がある方はもちろん、チャレンジしてみたい方、住宅に興味がある方、モノづくりに携わりたい方からのご応募もお待ちしています。

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川県内の営業所
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

転居を伴う異動は基本的にございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円800万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):293,000円

固定残業手当/月:64,000円(固定残業時間50時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

357,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定

■昇給:年4回※個人の業績による

■賞与:年2回(7月・12月)※業績による







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土日、GW(5連休)、夏季休暇(12連休)、年末年始休暇(11連休)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※計画的有給付与5日

株式会社オープンハウス・アーキテクト

資本金 101百万円
設立年月日 1991年 3月1日
従業員 733名人
情報を入力して求人について相談する

応募求人

株式会社オープンハウス・アーキテクト/神奈川県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎

お持ちの資格を教えてください

次へ

ご経験を教えてください

次へ

ご希望・ご連絡先を教えてください

ご希望の勤務地

生まれた年

氏名

メールアドレス

電話番号

本サービスのご登録にあたり、利用規約およびプライバシーポリシーへの同意が必要です。会員登録前に必ずご確認いただき、ご同意いただけますようお願いいたします。

この求人を見ている人におすすめの記事

職種

 

勤務地